为更好地培养、吸引和凝聚高层次创新型人才，带动山东优势学科赶超国内外先进水平，2004年，山东省启动泰山学者建设工程。泰山学者覆盖高校、企业和科研院所三大领域，被称为“山东的院士”。
      泰山学者建设工程从2005年到2008年实施第一期建设工程。2010年到2014年为二期建设工程，计划在全省重大工程、支柱产业、高新技术领域、重点学科中，设置200个泰山学者岗位，选聘200名泰山学者特聘专家（教授），组建200个以泰山学者特聘专家（教授）为带头人、800~1200名中青年科研骨干为中坚的高水平科研创新团队。同时，实施泰山学者攀登计划，5年内遴选30~40名创新能力强、发展潜力大、符合产业发展方向、团队效应突出的优秀泰山学者人选，给予重点培养和扶持，争取培养成为两院院士或相当层次的高端科技创新领军人才。
      泰山学者岗位主要集中在信息技术、新材料、生物技术、现代制造业、人文社会科学等经济社会发展的重点行业领域。全省每一学科、行业、领域原则上设置1个岗位，每一岗位设置期一般为5年。
      每位泰山学者特聘专家（教授）每年可获得10万元岗位津贴、5万元科研补助经费。列入泰山学者攀登计划的人选，每年可另获30万元科研补助经费。另有泰山学者成就奖，当选为两院院士或为经济社会发展做出重大贡献的泰山学者，可获重奖。

（责任编辑   朱崇开（实习生），陈广仁）