科研人员首先要有科学精神

蒋继平

2018年5月10日

我们把在科研领域工作的人统称为科研人员。在这个名称下是一个庞大的群体。 作为一个人数众多的群体， 其个体间的差异自然很大。 因而， 科技界就有大牛和无名之辈的区别。出现这样的差异， 固然有许多因素， 但是， 作者认为，科研人员是否具有真正的科学精神是造成这种差异的关键因素。

简单地来说，那些大牛一定是具有科学精神的人，而一些一辈子在科研上碌碌无为的人， 只是在科研岗位上混日子谋生的人， 不具备真正的科学精神。

何为科学精神？网络上对这个问题已经有很多讨论，其主流观点是：科学精神包含求实精神， 创新精神，质疑精神和宽容精神。

我对科学精神的理解与上面的观点有些差异。 现在提出来与大家一起探讨。

首先，我也认为科学精神就是求真和创新的精神。 从事科研工作， 一定要有实事求是的精神，要讲认真。 观察记载都必须真实可靠， 容不得半点粗心大意， 更不能虚假编造。

其次，科学精神包含好奇心。好奇心是兴趣的基础。 好奇心强的人一定兴趣高。好奇心引发科研的兴趣，兴趣是科研的一个重要动力。

再者， 科学精神是一种想象力。 大牛科学家爱因斯坦有一句名言：Imagination is more important than knowledge (想象力比知识更重要）。这是因为知识是有限的，而想象力包含一切。凡是杰出的科学家都有丰富的想象力。

还有，科学精神也是一种团队合作精神。现代许多科研项目规模很大， 往往涉及几个领域， 许多情况下是一个人难以应对的任务。 因而， 几个人或者几个团队一起合作攻关是很常见的事。这个必须要有团队合作的精神。

最后，执着精神是科学精神的一个重要组分。所谓执着， 就是热爱， 就是不放弃，就是孜孜不倦， 追根究底的精神。

执着精神和求实精神是构成科学精神的两个主骨架，配上好奇心， 想象力和团队合作精神， 就可形成一股攻无不克的科学精神。

总之，科研人员要想在科研领域有一番建树，首先要培养自己的科学精神。科学精神是做好科研的最重要因素。