郑风田：专业小镇起死回生的秘诀

幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。一个企业、产业乃至专业小镇的兴衰，与家庭幸福其实也遵循着同样的规律。不少专业小镇因势而起，但在发展中不可能一帆风顺，一定会遭遇到各种各样的危机。这些危机，小到招工难、融资难，中到原材料价格上涨、劳动力成本上涨，大到产业链整合、品牌创造、创新能力，都有可能对专业小镇发展形成致使一击。有些专业小镇由于准备充分，应对得当，能够在劫后化蝶，通过各种努力进行产业升级，在危机过后又重获活力新生，也有些则从此灰飞烟灭，消失在历史的长河中。

而在其中扮演重要角色、决定兴衰的两种最重要的力量，其一是技术与产业链的创新与升级，其二是优秀人才的培育，当然这背后都需要当地政府或者产业协会的精心谋划。而这两点往往是我国不少专业小镇最缺乏的，迫切需要在未来的发展中补齐，唯有这样，才能在未来的竞争中立于不败之地。

硅谷专业集聚区，在IT产业中一枝独秀。这并不说明硅谷在发展中是一帆风顺。其实硅谷的产业发展，也与许多专业集群发展一样，会遭遇到各种危机。但硅谷之所以能够安然渡过各种危机，主要得益于两条：源源不断地创新来源以及创新型人才培育。硅谷起源于斯坦福大学，是该校的毕业生走出校门创业的地方。大学的研发能力能够让硅谷的产业一直处于领跑。而到目前为止，硅谷附近除了有斯坦福、加州大学BERKELEY分校等顶级学府外，还有不少技术性大学。这些学校不但与硅谷有千丝万缕的关系，各种研发技术也让硅谷的产业一直能够领跑于世界，产业出现的新问题，也能及时得到研究部门的关注与解决，是真正的产学研互动。当然这些大学培训的人才也源源不断地进入硅谷，使硅谷永远保持鲜活的生命力。

反观我国的不少专业小镇，过去主要拚价格，拚成本。但随着人民币的强劲升值以及我国农产品原材料价格的不断攀升，这些传统的单一价格法宝就不存在了，唯有不断通过人才与产业链的创新，才能在危机中生存下来，否则只能面临被淘汰的命运。但是我国不反的专业镇还停留在初级阶段，绝大多数制造业公司还只是满足于接订单，挣那点可怜的加工费，这也是不少专业镇灭亡的共性原因，要想生存发展，要必须想办法实现两个升级：产业链升级与人才升级，只有实现两个升级才能获得自救。

产业链升级如何升级？我国不少专业小镇都起源于刚刚改革开放，抓住了历史机遇，从而赢得第一次发展起飞的机会。但在以后的竞争中，那些能够生存下来的，一定都是对产业链进行不断的升级，通过打通产业链，形成一个完整的工业体系，才能坚持下来。一般纺织品行业完整的产业链应该是纺纱、织布、提花、印染，最后做成服装。如果一个专业小镇一直处于这些产业链的最低端，市场的萎缩、竞争对手的挤压迟早会让专业小镇的产品不具备竞争力。只有告别粗放的生产方式，打通与延长产业链，才能获得新生。重庆的回龙坝专业小镇，背靠直辖市重庆，应该不缺技术，如何让该产业重现活力，必须打通产业链，不能仅仅在停留在上游阶段。当地政府也应该积极走出去招商引资，引进新技术，让产业小镇去获得重生机会。

人才升级是关键。产业能否顺利升级，人才升级是关键。如果这些专业小镇不再满足于低价与仅仅招农民工，也开始招些大学毕业生，也就是“制造业白领”，自建品牌与营销网络部，通过品牌与营销，同样的产品，所收获的利润可能要高出数倍。据《华尔街日报》报道，中国的制造业虽然创造了奇迹，但中国的制造商们却吝于研发、品牌管理、财务规划和环境健康管理。如果把制造产品转变为品牌产品可以为公司创造许多无形资产管理的白领职位。在OECD（经合组织）国家这些资产占公司资产的比例达三分之一以上。过去人们一讲产业升级以为就是所谓的高科技附加值产业提高，其实大错特错。并不是讲产业升级就一定是上高新科技、机械化。其实还有另外一个层面的产业升级，那就是大力增加“制造业白领”，通过研发、品牌、渠道的建设，提高制造业的产品附加值，减少对订单的依赖度，也可以让产业重获活力。