11月30日，在去武汉理工大学马房山校区的路上，有个男孩赠与了一份《武汉晚报》，其中有谈到高校去行政化的改革，也说高校的深化改革，无论怎样谈论这个问题，其关键仍然是高校如何去行政化以及学者如何治校的问题。

   有几点感想，分享一下。

       高校去行政化的原因实际上目前高校的发展遇到了很多瓶颈问题以及在发展过程中凸显了一些弊端，与高校有关的受束缚的群体理应寻求自身的出路，实际上，去行政化成了高校一个自我突破的突破口，并不一定成为高校改革的有效利器；教授治校的问题也引发了一些讨论，目前高校里的很多知名学者、教授已经很难再潜心搞研究了，利益化的驱使使他们更多的参与进了社会实践，借以谋取利益或者说是“实现自身价值”，这是个社会大环境决定的，实际也是几十年来的以经济发展为主导下的学术理论现状的一个写照；高校所面临的问题是一个长期积累的过程，靠一两点改革是难以达到标本兼治的，理应是系统性的工程去对待，甚至是以文化观念的迁移改变来对待；高校也如同其他团体组织一样，有其兴衰的过程或变革，在一定时期内，高校承担着为社会培养人才的任务，随着社会更加的多元化、社会分工的更加多样化，高校不再是单一的培养人才的基地，它所占有的社会资源达不到人们的预期，改革就成了必然，这样的改革仍然属于高校内部的改革，而不能从外部重新考虑高校对社会资源的占用以及其资源利用的效率性。

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