一、自然界的法则

当年在美国西部国家公园旅游时，公园门口处往往贴着一张告示：野生动物不得喂养！看到这则告示，自己很不理解：一向标榜人道主义、动物保护理念的西方最为发达的资本主义国家，怎么如此残酷！也许是专业的缘故，央视的《人与自然》是我最喜欢一个电视节目。每当看到一只嗷嗷待哺的狮子虎视眈眈地盯着远处一只可爱的小猎豹的时候，自己的心中就不免替弱者捏一把汗。随着长焦距摄像机镜头的移动，猎豹被狮子成功捕获、咬断咽喉、撕裂躯体，最后留下一副血淋淋的骨架。此时，电视传来画外音：摄像师其实心里也很纠结，但不能出手相助。因为，物竞天择、适者生存、弱肉强食，这是自然界的生存法则！

二、大学生素质的基本评价

    由于长期计划生育的政策导致的父母对独生子女的溺爱，由于抹杀天性和创造力的义务教育的缺陷，由于功利化市场经济社会的影响，由于大学行政化主导和片面追求科研业绩考核机制的缺陷，导致很多在校大学生身体已经成熟、但心智尚不成熟，年龄虽已成年但在做人做事方面问题多多。做人方面的缺陷典型的如待人接物缺乏基本礼貌，凡事以自我为中心缺乏换位思考，做事方面的缺陷如学习主动性差、办事责任心弱、兴奋点多但缺乏持久的毅力，这些缺点的存在导致相当一批大学生、研究生毕业离开校园时虽有一颗高傲的心但缺乏生存技能、满怀远大的理想但缺乏脚踏实地的精神，除了官二代、富二代外，相当一批平民子弟大学生初入职场时都会陷入公主、王子梦、打苦工命的窘境。

三、大学生学籍管理制度的反思

针对大学生自身存在的不足，中国高校的高校管理者可谓煞费苦心，大学里配备了宿舍管理员、班主任、政治辅导员等专兼职政工队伍，设置了团委、学生工作处、心理咨询中心等对口工作部门。在学生就是上帝、没有教不好的学生、只有不会教的老师等错误办学理念指导下，众多高校在学生班级设置了教学信息反馈员岗位，建立教学督导组织，形成了学生评教、教学质量一票否决的职称评审制度。为了保证每个上帝顺利毕业，很多高校不惜自毁品牌的风险，建立了本科生补考、清考制度，取消了研究生中期淘汰、论文发表要求，甚至有的学校将学位论文由外审全部改为内审。

四、建立大学生淘汰制度的必要性

在这万千宠爱于一身的保姆式关爱下，大学的教学质量仍然呈直线下滑趋势：享乐奢靡之风越演越烈、厌学旷课之风呈弥漫趋势、自杀现象不断、就业难度不断加大。其实，正如物竞天择、适者生存、弱肉强食是自然界的生存法则一样，死亡、病退、休学、开除也是大学校园里正常的现象，正如原始森林里发生的天然火灾、病虫害入侵、风倒雪灾有益于森林健康一样！严格教学管理，实行严格的本科生成绩按比例淘汰、研究生中期筛选制度，使少部分丧失人生目标、混混噩噩虚度光阴的大学生和研究生被清退，换来的是大部分学生的发奋读书、校园学风的焕然一新。对于被清退者来说，认识到在这近似资本原始积累般残酷的社会，任何彷徨的纠结都是浪费生命，任何虚妄的清高、盲目的侥幸都会吞下自酿的苦果、人的命运最终掌握在自己手里的道理，对于今后人生的成长也是不无裨益的。