转眼之间出国已经整整四年，想着国内大家都正在忙着回家过年，还是想家。都忙了一年了，望各位定要趁机和家人团聚好好休息一下。

每个人都有自己找到相关资源的信息来源，当我们处在博士后的位置的时候，如何高效的完成工作并将自己的研究发表是我们首要的目标。现在回想之前的每个阶段，自己都没有能够很好的把握这些时间和时机，浪费了很多的机遇。但是自己在目前这个位置的时期内，如何高效的完成各项任务是自己得到最最宝贵的锻炼。非常感谢自己的导师Dan，给我很多的指导与关心。自己总结到有以下几点可以学习，把这些点做到常规化是很有实用意义的。

1）  导师与我们之间的沟通和信任力：

作为英语非母语的我们，一开始常常会担心我们的沟通不是那么的畅快：担心听不懂，说不清等。在我和Dan见面第一次的聊天中，他就给我打了定心针，说英语非我的母语，不要太在意口语表达的准确性（语法上），书写上也不要刻意追求完美，这些他会帮助我。同时他也要求我多多的学习，慢慢提升。特别是关于写作，刻意参加一些课程来进行提高，因为将来你必将走上科研的路，写作是不可能代替的。这些话语使自己可以在以后很好的与他沟通，相信他的判断。他也会在自己写作过程中，日常的交流中，平时生活中都有所帮助。自己也领略了国外导师的写作能力，他可以在几个小时之内完成论文的修改与re-organize的写作，而这些是自己完成了一个星期的工作量（还是一塌糊涂的那种）。他写出来的东西自己还是很佩服的，这也是他博士与博士后很好锻炼的成果，也是自己非常的佩服他的方面。最重要的是与导师的沟通要常规化，每周一次的固定meeting是很有必要的，这次自己是深有体会。

2）  导师的指导、回馈和决断力：

在我们与导师交流的时候，希望可以得到更多的反馈指导意见。每次自己遇到问题，或是课题组其他成员有问题，只要我们问他，他都可以非常及时的和你当面交流；如果是发邮件询问，都是得到马上的回复，这使得我们平日的分析工作可以及时纠正和顺利的进行。他可以指出哪些地方是不足的，哪些地方时需要其他的支持，就连我们做的图使用字体颜色大小都可以给你指出。从这些细节当中，自己真的学习了很多，明白基础知识牢靠的作用，还得知识渊博。当然，遇到他不熟悉的，他会及时指出哪些教授是可以请教合作的。在每个项目快要结尾的时候，他都有很好的决断力，比如投什么杂志（没有从高往下挨个试试这个做法，他本身喜好是专业学术性的杂志，对于一些OA的杂志不是很感冒，个人相关的），杂志的要求和方向等有很好的判断，这也对我们可以及时发表密切相关。

3）  我们本身的执行和反应力：

当导师的指导到位的时候，就要看我们的执行反应的能力了。我们遇到问题需要帮助的时候，我们可以从很多网络资源上得到帮助，导师的指导也是可以及时的。当解决了问题的时候，我们需要及时的反馈给导师，让他明白我们可以迅速的完成和修补这些问题，这也是一种学习的能力。因为每次的问题需要反复多次的交流，我们的及时执行实际上就是缩短了处理问题的时间，可以做更多的其他事情。

每个人有不同的环境，处理的态度也不一样，自己说的也许适合自己，不知道对大家有没有用处。我本人是很受用这个模式的，在这不到两年的时间内，自己和导师合作发表了几篇不错的论文，自己也深感收益。也希望大家可以补充，相互勉励学习。

待续…