中国特色的团队结构
2014-2-4 10:52
阅读:4638
标签:中国, 特色
这个说法严格说来不是我取的,而是深圳大学高等研究院的广告中的说法:
http://zhaopin.1000plan.org/Index/details/81
3)与国际接轨的学术环境。所有正、副、助教授都将且必须是独立的研究员;鼓励教员之间的合作研究,但没有中国特色的“团队”结构;实施教授治院。
这种奇特的团队结构容易滋生腐败,事实也是如此。这个问题大家可以继续讨论。
转载本文请联系原作者获取授权,同时请注明本文来自龚明科学网博客。
链接地址:https://wap.sciencenet.cn/blog-709494-764392.html?mobile=1
收藏
当前推荐数:3
推荐到博客首页
网友评论4 条评论