周末为什么还要工作？
上午陪女儿上芭蕾舞蹈课，然后去商场买圣诞树，回到家里吃完午饭，跟女儿说，爸爸要去上班了。女儿好像思考了良久说，周末了为什么还要去上班？别的小朋友的爸爸都不去上班，都在家里玩儿。。。
上班的路上我一直在想女儿的问题，天天为什么这么忙，周末了也不能在家里陪着她玩儿。最近微信朋友圈疯传着这样一篇文章，大概意思是，连自己的孩子都没时间陪，都教育不好，工作做得再好，算什么成功？类似这样的文章，刚开始看，还是很有触动，但看多了，就有点儿烦了，有点站着说话不腰疼的感觉。我小时候，爸爸妈妈也都是老师，天天也非常忙，又是备课，上课，批改作业，还要家访，有时我都嫉妒爸爸妈妈那些学生，因为爸爸妈妈花在他们身上的时间似乎比在我身上的都多。我也曾不解地哭过，闹过，但爸爸妈妈除了抱着我安慰我以外，依然我行我素。后来，长大了，我渐渐懂得父母的做法其实没有错，那是他们对工作的敬业与热爱。除此以外，我还懂得那份教师的工作更重要的是他们养家糊口的饭碗，必须珍惜，否者家里六个嗷嗷待哺的孩子怎么办？身教胜过言传。忙忙碌碌的父母，如果都在干正事，即使用在自己孩子身上的时间相对少了，但孩子慢慢也会理解的。他们理解了如何正确地看待工作，懂得了如何取舍。父母的这种影响是深远的。
那么周末为什么还要工作？下面正面这个问题。作为一名在大学里工作的科研工作者，我必须首先说下我的感觉。那就是周末我的工作效率是最高的。说到工作效率，我曾经在微信了发过一个朋友圈，“一个人如果能保证平均一天有效的工作时间五个小时，必定成就一番事业。” 乍一看，一天五个小时，这太容易保证了。但别忘了前面还有一个修饰词“有效的”。什么是有效工作时间？有效工作时间是你真正心无旁骛地投入，达到忘我境界的工作状态的时间。老实说别说五个小时，一天平均能有那么一两个小时其实已经很厉害了。也许有人会问，很多人号称除了吃饭睡觉，一天工作十几个小时，而你却说有效的工作时间只有五个小时甚至一两个小时，那其他时间都算什么？在我看来，如果按平均一天工作十个小时来算，另外那五到八九个小时都是“亚健康”工作时间。所谓亚健康，只是一个比喻，这好比一个人的健康状态，亚健康指的是那种似病非病，总之工作效率不高的疲劳状态。这样的状态通常都是为你那一两个高效工作状态做铺垫的时间。另外，我们还要注意另外一个限制词就是“平均的”。所谓平均，就是指有一个你的工作效率可能很高，甚至能达到十个小时，而有些天，你却状态全无，有效工作时间为零。
那为什么我喜欢周末工作呢？为什么说周末的工作效率最高了？通常一到周末，我所在的这所大学校园里基本就没人了。诺大的办公楼似乎只有寥寥几个人在工作，那是一种什么感觉？那是一种弯道超越的感觉！超越谁呢？其实是超越自己！大学里一个老师要面对哪些事呢？最重要的无非三件事，教学，科研，服务。在我看来，教学和社会服务，都是熟能生巧的事情，并不可怕。最要命，最有挑战性的仍然是科研。科研通常能定量的无非就两样东西，一个论文，二是基金。这两样东西都是不可控的，偶然性的因素很大。有的人经常好几年拿不到基金，那种压力之大可想而知。论文也是，高水平的论文都是积累很久才能完成，而完成了，能不能顺利发表还是另外一回事。总之，这两件事经常搞得人睡不着觉。举个例子，很多人辛辛苦苦准备大半年的基金或论文，提交上去，最后的结果是一场空。这是一种什么感觉？相信上了科研这条船的人都感触颇深。怎么办呢？还能怎么办？只能从自身挖潜。前段时间回国，见一朋友。我一推门，他正打电话跟他的学生发火呢！发什么火呢？因为他每天都是八点到办公室，周末从来不休息，而他有几个学生，每天九点还看不着影子。朋友说，不要求你们有多努力，多用功，能赶上我就可以了！
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