2013年6月一亲戚家娃娃大学毕业要在兰州混，没有工作经验，单位给底薪大概1200，浮动补贴大概1000元左右，干销售还有些提成。这娃娃(LL)在学校里面当了几年班长，和几个同学一起进入兰州一家公司工作，干了几天几个同学怂恿这娃娃LL向老板要求增加一些补贴，最后的结果是大家可以想像的，老板辞退了LL而保留了其他同学继续工作，和LL说起这个事情，他还很委屈的说，我当过班长的代表同学向主管提出增加点补贴怎么就把我辞退了呢。我只好安慰他说，好好想想就明白了。

    LL的父亲听说儿子的遭遇后让我告诉LL回去跟他干工作，就是住宅的水电暖安装等，说学徒工每个月可以给开4000大洋，而LL说不愿意干这样的粗活，要在兰州大城市挣不到2000大洋。LL父亲告诉我，现在水电暖的熟练工人收入差不多8000以上了，对LL的现状很无奈。

     科学网上部分工作者抱怨高校工资太低，有帖子说青年教师收入不如农民工，我个人觉得提高农民工的手，让他们在经济上有所回报正是社会进步的体现，为什么青年教师的收入就一定要高于农民工？年轻教师，硕士博士来学校工作就差不多4000起步了吧，博士毕业来学校如果享受了副教授待遇，上点课每个月6000~7000是绝对有的了，再搞点项目，写点小论文偶尔拿点奖金，收入可能还会高点的。如果一个学校整体年轻人收入降低那就是你该考虑换单位了，因为你们整体被剥削了，如果学校总有一些年青人收入很高，而你却很抱怨收入低就是你反思了，你是否也如他人那么努力和勤奋。