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科学探索奖不应是少数科研精英的探索贡献奖 精选

已有 2393 次阅读 2021-5-1 06:51 |个人分类:科学探索奖|系统分类:科研笔记

科学探索奖不应是少数科研精英的探索贡献奖

某著名IT公司为了鼓励45岁以下的青年科学家从事科学探索,从2019年开始,已经第3次组织科学探索奖的申报和赞助。按照规则,每年获奖人数固定为50人,每人奖励300万,分5年发放,每年60万。据说,该奖金直接发给个人,不用走项目报销等繁琐程序,直接用于改善青年科学家的生活条件,好像也不用扣税,确实可以立竿见影。一个公司能每年拿出1.5亿元,支持科研探索,应该值得肯定。每年声势浩大的颁奖晚会,科学与产业巨星云集,给赞助单位的知名度带来了很大的提升。

对于科学探索奖,2019年申报人数为1335人,2020年申报人数为1234人,2021年申报人数为1135人。由于入选名额太少,入选率太低,低于5%,低于杰青等国家级人才项目,申报人数有逐年下降趋势。除了这个原因,我认为该奖项目前已经成了少数科研精英的探索贡献奖,有明显不足,亟需重大改进。

科学探索奖应鼓科学探索,而不是对科学探索成功取得的贡献进行重奖。该奖励通过层层筛选,选出来的都是功成名就的青年才俊,都是贡献良多,项目多多的知名科学家。目前,该奖励做的是锦上添花之事,而与雪中送炭无关。

我认为科学探索奖应该优先支持暂时默默无闻,亟需资金支持的科学隐才和怪才。他们有很好的想法,很好的思路,但是知名度不高,经费缺乏,甚至生活都有些困难,急需资金支持。

此外,科学探索奖支持力度较大,但支持名额太少。我们这么大的国家,每年就鼓励50人进行科学探索实在太少了,鼓励200人同时进行科学探索都不为多。尤其,一次性发这么多奖励,不符合科学探索的精神。科学探索永远在路上,科学探索结果有很大的不确定性。我认为应该是先发50万个人奖励,100万用于科学探索项目,5年后项目结题进行评估,如果探索成功,达到预期,再发50万的奖励。





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