读书小记（3）

——《大秦帝国——金戈铁马》（孙皓辉 著）

这本书，开始无意中在kindle中看完了电子版，又看了一次电子版，后来还是没忍住买了一套黑色的《大秦帝国》。向来看不下去历史书的我，竟然也看了很长时间。大部分内容还是不记得，只是有几段故事，让我觉得在当今的世界里，仍在延续。

众多故事和人物中，想起一位将军——白起。

翻了翻书，在第三部中的开篇，就介绍了崭露头角的千夫长。

上一部张仪、司马错、樗里疾三位大才权臣，两位去职离朝，留下嗜兵好武的太子和急于立军功的太子傅甘茂。此时统领十万大军的甘茂领兵直逼宜阳，此时前军主将劝谏应停止发兵，甘茂不听。此时身兼千夫长头衔的白起直言：

“商君变法以来，我秦国兵锋所向无敌，皆因上下同心。将士尽抒己见，庙堂方能算无遗策。今张仪丞相离朝，六国正欲恢复合众。我大军轻率东出，比催六国合众死灰复燃。宜阳之外，已有魏赵楚兵马十万之众，若久攻不下，大军陷入泥沼，楚国再从背后复仇，秦国岂非险境？忘将军三思上达，慎之慎之”。

寥寥几句，众观全局，道出大势及可能结果。但大军一动，为新军立威，也不可随时撤军，这一仗必需要打，而且要打好。

到达临战地点，面对敌人的部署，上将军甘茂又一次犹豫，不知如何打法。这个时候白起大步走来沉稳的说：“白起以为：三营虽成虎势，但可一鼓下之”。后续道出缜密方略“兵分五路，三面开打”，众将更是一阵愕然沉默，暗自佩服这个千夫长的全局思维和破局方案。

说起白起，军中威望较高。他的卒下及同期卒长，早已晋升为将军，只是白起屡辞超拔擢升，硬是要一战一级的做，年轻的将军们也有些愧疚，总盼白起能早日做起将军，这样他们才能心安理得的做将军。

可是白起慨然请命：自率本部千人，实施高危偷袭任务。

结果不用多说，全胜。过程还是看原著更是精彩。

白起这个千人队，有八百铁鹰锐士（当时秦国威震全军的战士，骑步皆精），堪称三万千军的一把尖刀，实际上也是整个秦国新军的一把尖刀。铁鹰锐士是秦国最精锐的部队，由上将军司马错创立。首先需要个体技术过关，经过层层选拔，通过体魄关、步战、骑战、兵器等等考量。据说，“十万秦卒出三千锐士”，秦国新军二十万，其中的“铁鹰锐士”只有一千六百人。

多年来，我一直想为公司打造一把尖刀，能快速、准确地解决公司亟需的难题。道路漫长，发现人的培养，不仅仅是教会技术这么简单，需要练习，需要失败，需要团队合作，上下一心，需要整体战略布局，不同部门之间配合协作。对队伍而言，更需要实际项目的千锤百炼，真正发挥关键作用之时，断不是入职后一两年之内。

公司招纳新人，包括实习生、本科生、硕士生、博士生，博士后、多年工作经验的员工等等，大家出身不同，背景不同。但是在具体项目中，我们是一个团队，需要协作，需要建议。大家并非考虑过去做过什么，而是看重当下和未来能做什么。需要涌现一批用于承担的新人和队友。在项目中磨炼意志和胆识，在解决各种问题的过程中成长。

秦武王举九鼎驾崩之日，将接回下任国君的任务交给了白起，当场擢升为前军主将，兼领蓝田大营，授调兵虎符。

接下来的一次大战，就是合众伐秦。左更白起，临危受命。

就在庙堂之上确定白起带兵时，白起单骑几百里，来到君上和太后面前，勘察敌情，拟定策略。六国大军尚未到达河外，白起便派兵开始勘察。大底摸清敌情、部署。交代详情，又连夜返回大营。次日，君上到访军营，各位将军报名：

“蓝田将军芈戎”

“中军副将蒙骜”

“前军主将王龁”

“后军主将王陵”

“步军主将山甲”

“骑兵主将赢豹”

“辎重将军胡伤”

“斥候总领樗里弧”

“弓弩营主将孟羽”

……

之后国君兹授白起龙符、虎符，得调国中悉数驻军；黑鹰符，得调都城驻军和王城禁军，及一切秘密力量并可在郡县临时征发；外加镇秦金剑，前军处置大将，无需禀报。

丞相也慨然应允“坐镇栎阳，督运粮草辎重，解决大军后勤问题”。

就这样，三人组，彼此信任，相互配合，大军出发了。

这里举全国之力，应对前史未有之难处。各位将军能力不同，专业不同，在大军中的位置不同，职能不同，却是不可缺一。一位位年轻的将领，临危受命，不惧生死。白起兵分五路，叮嘱各位将领兵贵神速，务必在三日后的第一个晚上赶到指定山林，秦国存亡，在此一战，大家应然允诺。

当时的年代，人们的交通、通讯不便，靠的是信念、信任，责任。

记得有两个细节：

一个是强调各军唯以斩首立功，击溃敌军，不算功劳。已淬灭有生之力为目标。

第二个是行军中的一个特殊命令，只配发酱干牛肉，而不是羊肉。后来各位将是才体会到其中用心：羊肉膻味浓烈，万千众人一起吃，亦被敌军察觉。由此对这为年轻的统帅更是佩服。

细节决定成败在工作中处处可见，由此已发的问题也是不断，新人都会经历这样的过程。

《孙子兵法》云：多算多胜，少算少胜，不算不胜。一样适用于眼下的科研工作。

这次，又一次大胜。

现在想要这样的队伍，很难，小组规模还不够大。我想也符合HR的解释，人招的多了，自然有将星涌现。公司员工已过一万五，高层还是有很多非常专业的、全球知名的leader，不得不佩服公司的高级战略团队和智囊团队。这也是一步步走到今天的保证。

看大秦帝国，总能看到“鱼肚皮”的天色，过了立春，这几天太阳出来的也早些，又能见到这种鱼肚皮的天空了，确实很美，很静。还记得本科时的王金发院长，他的日常作息是早上四点起床，查阅、回复邮件。现在我还没法起那么早，暂时只能五点起床，查阅、回复邮件。但是早上的宁静、清爽，确实是我最喜欢的时间。

春天，真的就要来了。

看到凉水河中的野鸭，也切实地体会到“春江水暖鸭先知”的意境了。

还有一个故事，我不太记得在哪一部里，简要事件是秦军锐士战胡人，是技术比武，胡人看不上秦人的骑术。弯刀在当时的威力还是很大的，论单人骑艺，秦军确实无法与草原游牧民族相比。可这两军交战，看的是团队合作。即使能力再强，不善于合作，单打独斗，最终也会走向失败。在团队之间的较量中，只能甘拜下风。而此时秦军骑兵三人为一队，三人队之间相互配合，杀的胡人大吃一惊。

这里的三人组合，确实是我后期带队的一个雏形，三人之间好配合，如何让三人队伍之间有机配合，解决难题，提高效率，那是另外一件事了。需要积极的员工，能带队的同事，愿意合作的队长，高效的沟通和彼此的信任。

临近春节，看了一下outlook，没想到接下来的几天满满的会议、培训，从上午到晚上，这根本没有过年的气息，倒是想节后开工的节奏，有时甚至都感觉这好像是我自己的公司。之前还有同事说多年老员工才有主人翁的责任感，或许就是这样的感觉吧，只是也有更复杂的味道。

过了春节，意味着新的一年即将开始，现在，我还不知到时是否有时间休息。

这一年，定是要比以往更加艰难，也充满了更多的机会，尽力而为吧。在迷茫的时候，艰难的时候，想一想老一辈人，就好像《山海情》中的凌教授，好像唱《少年》的清华老一辈科学家们，好像身边小区的枫桥队前辈们，这些前辈，就想灯塔，可引亮前方的道路。

希望大家都有时间陪陪家人和孩子，在家好好过年，不能回东北，我也感觉不到新年的味道。陪孩子跑一跑的确是很大的乐趣。

祝各位同仁、朋友，新年快乐，事业有成，牛气冲天！

（原本只想写一点点，没想到一不小心就到了午夜。）

天津•武清

2021年2月6日