相关媒体报道，在烟台富士康公司“实习”的北方信息工程学院的大学生们，抱怨“实习工作”没有任何技术含量，大多与自己的专业无关，每天工作11、12个小时，繁重程度与正式员工没有任何区别……如果半道退出，就没有6个学分，那么毕业就泡汤了。

很显然，富士康又“盯上”了在校大学生！

但是，实际上是 谁“盯上”了在校大学生呢？您稍微顺藤摸瓜察看一下深入报道，就好发现，是这些大学生的“尊敬的教师”——是他们的老师把他们介绍到这个类似人间地狱的不良公司！

人的成长可能需要许多人所说的“吃苦”，但是吃苦可不是成功的充分条件，在某些畸形的现代社会圈子里，甚至都不是一个必要条件。对学生真正的成功人士来讲，在别人看来是“吃苦”，而他们自己内心里根本没有感觉到痛苦！【澄清一个概念：累、流汗不等于“吃苦”，吃苦包含了很多内容】一个伟大的科学家在攀登科学顶峰的时候，他可能会时常感觉身心疲惫，但他绝对不会承认这是“吃苦”，反而认为是一种无比高端上档次的享受！

对一些有思想、有抱负的年青人来讲，他一定会主动去经历些在别人看来属于“吃苦”的活动，而对于一些不知道“吃苦”是什么含义的学生来讲，“吃苦”与“买苦力”没有区别。谁见过骆驼祥子们“吃苦”成为运输公司总经理或董事长了？面朝黄土背向天的农民伯伯们，“吃苦”成为农业部长了还是粮食大王？连续几天几夜不见天日的煤矿工人在地下“吃苦”成为煤炭部长了还是煤炭大王？

俺为何简论“吃苦”？ 原因很简单：就是提醒有关人士或部门，请不要简简单单地拿这种形式的“实习”说事儿！

其实，早就有公司“无偿雇佣”大学生了，只不过一般是在大四下学期，也就是做毕业设计（论文）期间。为了这种无视法律法规的用工方式不能伤害到在校大学生，有关学校是否应该注意些什么？最起码不能让这种现象“发扬光大”，成为另一个严重的社会问题吧？