最近两年，高校老师们都感受到了报销的麻烦。繁琐的签字、开证明，很多发票不能报销。大家叫苦连天，觉得无解。    其实，解决起来很简单。无非是诚信和尊重的问题。学校及管理部门要尊重老师、相信老师；应该简化报账审批、证明、签字环节。另一方面，老师应该讲诚信，遵守法纪，不辜负学校和部门的信任。
  套用法律用语，就是学校应该对老师进行“无罪推论”，相信每一个老师都是纯洁高尚的；老师也应该对得起这个推论，不做违法违纪的事。
  在这个前提下，应该加强事后发现违纪违法的处罚力度，或者说应该严格执法，严格按照纪律规定办事；对各种报账违法乱纪绝不宽恕，该开除的开除，该下岗的下岗，该坐牢的坐牢。
  现在的问题其实在于事后处罚的缺位，很少听说老师报账因为违法乱纪被处罚和处分；大家却被管理部门事先假定为小偷和骗子，被像日本鬼子一样搜身检查，浪费了大量时间精力。
  这么简单的道理，高校领导们真的不懂吗？非也，因为事后处罚和处分是万万不敢进行的，因为那把火一烧起来，就会烧到他们自己身上。

 

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