科学网这两天热议大学淘汰制度。各种不同的观点交织在一起，十分热闹。有人担心以后大学不好呆了，对淘汰制度十分反感，有人从提高大学的水平上考虑，十分赞同。

   其实，目前我们国家大学的淘汰制度压力还是特别不明显，原因是到目前为止，除了211和985的年轻教师基本实现博士化外，其他学生还存在大量非博士的教师，这些学校吸纳博士的能力还很大，比如，一些二本学校，每年花很大价钱引进几十甚至上百博士，目前每年毕业6万博士，一部分去公司、行政机关，去高校的也只有一半多一点，他们还很容易找到一个合适的位置，不存在就业压力。去差一点的学校还有安家费等待遇，多少有些安慰。

   但是，可以预想，用不了多久，大量博士毕业将面临就业压力。那时，大学已经填满了，出来退休空出名额外，很少大学会招人，博士的可能选择估计只能去公司、行政机关和读博士后了。他们中优秀的人才将因为没有好地方安置而苦恼。实际上，美国早就是这种情况了。

    到那时，大学的淘汰制度就显得十分必要了，博士毕业生中的优秀人才，应该有地方去，而学校里碌碌无为的教工和职工，应该离开，这几乎是必然要发生的。

    所以，现在一些高校开始做一些尝试和探索，开展一些实践，我们应该举双手鼓励，赞同，并提出建设性意见，以帮助完善这个制度。

  如此，则中国大学有希望，追赶世界先进水平有希望。

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