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做重要的事情,做最紧急的事情等。这是管理学一套理论,很适合我们对自己的管理,如果用管理学的理论来管理自己,加以实践我想每个人能快速的成长。
首先需要知道的什么是重要的。
我想第一位是做人,做一个好人,做一个对社会有益的人是最重要的。首先得有德。
接着就是做事,做事有两个层面, 思想和技术。思想是一种思维方法,看问题的角度等等,提出问题或考虑问题的能力,可以形同科学。技术就是解决问题能力,比如你掌握了一种方法能解决一些问题,语言沟通的能力等。
这两个方面的能力很重要,一个人如果这两方面水平很高,那么肯定是能力很强。但是现实中我们大部分人者两方面很难都做的好,那么就得集中注意力做好一些方面显示自己的长处,来提高自己的竞争力。就得想想那个方面对于自己重要。比如现实中很多人在强调技术,觉的拥有很强的技术就能解决问题,但现实可能是相反的,可能掌握较多的技术,却不知道怎么发现问题。比如如下
在学技术的同时如果不提高自己的思想,技术就碰不到问题,现实中很多人都喜欢技术,但我觉的思想更重要。多想想自己的目标,想要的结果,可能就不喜欢技术了,就会发现问题不在技术上面。有时说过程比结果重要,但是没有结果或目标怎么会有一个好的过程呢。
比如我自己,在现实中我就是一路技术不过硬,英语不好,考试分数一直不是很高,本科线刚过二本,如果过分强调技术,用这些与别人竞争我很可能早就淘汰了。但跌跌碰碰一直往前走,知道自己的目的,主动的去联系。在考研的时候我并没有选择很好的学校,而是选择一个专业很不错,但学校相对不怎么好的学校,结果分数刚好过一些,在考博的时候从数学跨进生物。
有时自己觉得一些东西很重要,这些觉得多少是你自己根据自己的目的来思考的呢? 我想大部分是受别人左右而自己觉得。拥有过硬的技术可能就在丢失其他一些更重要的,选择就要失去其他选择的机会,怎么博弈,怎么双赢,永远是人类的旋律,这就是智慧!
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GMT+8, 2024-5-24 05:59
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