在与对方特别是领导交流时、咨询问题等交流沟通时，要清晰自己的诉求，不要被别人误导，清楚对方的定位或者咨询对方的目的，不要被对方引导走向偏执的倾向；

本来起初是要咨询这一件事，而对方由于误解或者自己的不理解办事的程序，被对方进一步引导，而自己没有做好偏向的思想准备工作，以致乱了阵脚，反而让对方感觉自己的诉求不清晰；

由于可能不清楚程序的复杂性，而领导抛出一个新的子问题，而不要随意中招，不要轻易跟着他的思路或问题走，而是清晰自己的问题诉求不变；解答心中的疑惑即可，如果领导说需要与单位好好沟通，则答应下来；总之，尽量获得自己的答案即可，坚持自己的原则。