这个需要分类说明，国内外是非常不同的。
计算机类公司，又称互联网公司。
一. 在国外的计算机公司，主要看聪明与否 怎样知道聪明不聪明？上机用算法题目客观测试，录用与否几乎完全依赖
测试结果。
不认为高学位更有生产力，是不是硕士博士，有否相关知识经验
不要紧，知识包括博士的知识都可以学。
简单地说，算法测试好是典型配置。
二.在国内的计算机公司，主要看相关经验含学历 国内公司常认为,学历高代表更聪明，被录用的可能性也更大。
不强制上机测试算法能力，主要看相关知识经验含学历。
简单地说，研究生学历是典型配置。
当然，既聪明又有相关经验为最佳。
哪一种方法更合理？且听下回分解
转载本文请联系原作者获取授权，同时请注明本文来自徐明昆科学网博客。
链接地址：https://wap.sciencenet.cn/blog-537101-1441586.html?mobile=1
收藏
