近日，全国人大常委会委员建议延迟医师退休年龄 http://www.bjnews.com.cn/news/2019/04/23/571085.html 的新闻引起了不少争议。郑功成表示，“现在医生50多岁、60岁退休太可惜了，。。。退休对于低龄、健康的医生来讲是人力资源的浪费，。。。因为基层没有好医生，国家要有政策，让有经验的退休医生下沉到医疗服务的第一线去。。。。让医院有经验的退休医生到基层去、下乡去，到中西部地区去。。。最终受益的不仅是老百姓，还有医生，以及整个社会。”
郑委员的话似乎有些自相矛盾。如果希望医生退休后去偏远地区基层，当然要先退休，那么现行的50多岁60岁退休了才可以去偏远地区，或者提前退休估计更可以达到郑委员希望的效果。如果延迟退休，已经非常高龄了，下沉到偏远地区的必定会很少。
目前确实有很多医生在退休后被返聘，继续在医疗岗位上发光发热。这个已经事实上存在多年，跟延迟退休没有关系。郑委员既然提议国家要建立新的政策和制度，延迟医师退休年龄，想必是想从制度上开始推行医师延迟退休和延迟领取退休金。
郑委员认为医生50岁60岁退休太可惜，是一种人力资源的浪费。诚然，医生确实是一种重要的人力资源。可是，各行各业谁又是可以缺少呢？保洁工人，家政员，外卖小哥，电子工厂流水线上的工人，程序员，教师，公务员，警察，律师，等等，都是人力资源。并没有证据显示医生比同龄的其他群体更健康。退休后健康的老年人很多喜欢跳广场舞，并没有证据显示跳广场舞的医生居多。事实上，医生的工作时间不规律，常年需要值夜班，工作时间长，饮食不规律，工作压力大，亚健康的医生非常多，甚至不时还会有猝死的报道。当然医生如果做了领导，可以值行政班，就是朝8晚5的白班。可是领导岗位毕竟有限，绝大多数兢兢业业的医生始终是奉献在一线技术岗。很多单位对于年长的医生，如45岁以上的医生，会适当照顾一些，少排一些夜班，原因很大程度在于大家认为其工作了那么久，都是快退休的人了，适当照顾一些。但是很多45岁以下的医生对于频繁出现的夜班也是非常力不从心，毕竟四十几岁在很多行业已经不年轻了，医生也没有延缓衰老的特异功能。如果延迟退休的话，一星期上5天白班加两次夜班一直干到55岁，估计很多医生在领退休金之前就光荣的倒在岗位上了。
郑委员认为大医院的老医生年纪大了可以去偏远地区基层一线奉献。可是医生或者老医生全国各地都有，偏远地区也有自己的医生，偏远地区条件更艰苦，生活工作条件更差，延迟退休后，基层辛苦了一辈子的老医生势必也要延迟退休，那么这些驻扎基层奉献了自己的一辈子青春的偏远地区的老医生估计连去城里帮带孙子顺便逛逛大城市的机会都没了。大部分医生每天工作繁忙，疲于奔命，根本没有时间享受生活，多少人是靠着对于退休后生活的憧憬望梅止渴自欺欺人一些才得以坚持下去。如果延迟退休，让大家连这点念想也断了，是多么残忍的事情。
绝大多数医护人员的地位在国内现阶段已经低到尘埃了，国家甚至设置了医师节以改善这种情况。提高医护人员地位的第一步，就是要淡化医护人员的身份，医护人员跟社会上所有的劳动人民是一样的，都是普通劳动者，如同提高女性地位要去掉女性的标签而强调女性作为人的属性。医护人员要跟其他的普通劳动者荣辱与共。让所有的人在活着的健康的时候无限期的一直工作，社会在经济发展方面肯定受益，可是幸福感肯定不高。单方面牺牲医生的利益让医生延迟退休一直服务人民，社会和人民会受益，可是这种受益是暂时的，不可持续的，实际上，年龄大了，眼会花手会抖，记忆会减退，体力下降，更新医学知识的能力下降，医疗质量可能下降。当然不是说人到了60岁就不再能胜任医生的工作，每个人的身体状况不同，不能一概而论。现阶段一些身体健康的医生在退休后被返聘是自我选择，如果延迟退休成为制度后，身体不那么强壮的也要被迫继续从事一线医疗工作，已经记不清诊疗原则的被迫去一线治病，已经看不清伤口拿不稳器械的被迫去一线做手术，会有很多危害患者健康的风险。本来现在医患关系就已经比较紧张，医生被打被骂经常见诸报端，年轻人再看到年长资深的老医生辛苦了一辈子还要被延迟退休，从事医疗工作的热情会继续降低。结果就是这一两代或者两三代不好转行的医生举步维艰心怀怨念的继续从事医疗工作，之后的人如果有其他选择就不会再学医。我国古代就有不能涸泽而渔的经验教训，今人更应该引以为鉴。
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