今天在读西蒙的《管理行为》 ，在论述个性与组织的关系的时候，西蒙说，个性的确很重要，但组织行为并是由单个变量决定的，而且，任何个性都不是天生的，都受到他所在组织所环境的影响。在谈到关于什么是组织时，西蒙说它是一种社会角色系统。“是一群人彼此沟通和彼此关系的模式，包括制定及实施决策的过程。这种模式向个体成员提供大量决策信息，许多决策前提、标的和态度，它还预测其他成员目前的举动以及他们对某个体成员言行的反应，并向该成员提供一系列稳定的易于理解的预期值。”换而言之，每个人都不是孤立的，他的思想、言行都会受到现实的社会关系的影响，其个性都会被打上特定组织的烙印。就像一个家庭，子女的性格或多或少会受到家庭成员之间关系的影响。父母的性格、交流方式等会影响孩子。所以，想要了解并改变一个 的个性，那就必须了解并改变他所处的组织环境。