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对外引进人才的背后...

已有 2873 次阅读 2013-6-30 21:18 |个人分类:随便想想|系统分类:观点评述| 人才

       无论是在网络,还是现实,“对外引进人才”的现象屡见不鲜,好事?还是坏事?以前我一直觉得应该是件好事情,但最近突然发现,这种现象可能还说明了另外一问题,那就是组织建设或者该组织的团队建设存在问题,没有形成自己的人才培养机制,平时不培养,到用人时就花大钱出去挖别人的墙角。呵呵,素不知,能用钱轻易就挖来的人才一般忠诚度都不太高。

       因为,你能用钱挖,别人也可以用钱挖,你能用钱解决的问题,别人也可以。所以,保险一点,理性一点,呵呵,建议那些一直寄希望于“对外引进人才”的组织高管还是平素少浪费一点,少挥霍一点,多送内部下属出去进修进修...组织常青,官才常在,财富才能细水长流...

      呵呵,只有人人都自我约束,遵守公德,我们周围的环境才会越来越洁净,我们的饮食才会越来越安全,不然,吃穿住行都相互欺诈,何来社会和谐?



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