最近985和211的讨论很热，不久之前海龟和土鳖的讨论也很热，究其根本就是我们说人才到底拿什么尺子衡量？

如果用简单的尺子就能衡量出来人才，初期人力成本低，因为这个干事就能做。我称之为数数，不管是看SCI篇数，还是看IF之和，还是H指数，都非常简单；至于是否名门，就更简单了，是否大牛的弟子，是否诺贝尔的弟子，是否985，是否国际前100名名校，都非常简单。但是其隐形成本很高，因为后来者更关注的简单的数字和对大牛的追逐，而忽略本质的东西；对于一时没有进入“正规”的人将基本关上大门，决其念头，长期以往必然丧失这批人本有的活力，或者将其推出国门。

而更可怕的是，我们引入的对象更偏注重已经有名气的人，而非有潜力的人。因为前者更容易衡量。问题是，我们国家到底需要过气的名气还是将来能做贡献的人才？

一个人拿错了尺子，可惜了一件衣服；如果引进人才拿错了尺子，就不是一件衣服的损失这么简单的事情了。

相关博文链接

911大学，是高等级师范大学？  http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=111635&do=blog&id=503544

关于年轻人对国内大学里教职的预期http://blog.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=39346&do=blog&id=503339