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聪明人与精明人
这世界不是聪明人在管理,而是精明人在管理。
聪明人说,我们爱科学。于是精明人说,可以啊,给你们大学,拨一笔钱,你们折腾吧;我不看你们能拿这笔钱弄出更多的钱来,只看你们弄的是不是新玩意儿。这样你们高兴了吧。
精明人开始经商、从政、演艺,从各个渠道让钱生钱。接下来精明人开始分配,当然,把一大半留给了像自己一样的精明人。谁会像傻子一样自我残杀呢!
聪明人开始弄科学。很快,他就发现钱其实是不够的----自己又没有挣钱的能力,而这个机制也不是特别鼓励聪明人去转行挣钱。唯一的办法,就是想尽一切办法,踹死同行,杀出一条血路。这种血淋淋的机制叫做同行评价,在且只有在象牙塔这种环境才存在。
在这个行当,刚开始,大家有些什么新的想法,折腾出什么新的东西,就登个广告。一开始的时候登广告(发论文)还是免费的,因为报社主要是通过老百姓和自己的同行订阅来收钱。后来,大家都拿你登了多少广告作为考察聪明人是不是够聪明的方式,于是登广告的人多了,看的人也就渐渐少了。而且啊,为了避免大家一哄而上,聪明人一早想好了陷害同行的手法:同行评价。你想想,如果这个世界其他的精明人都这么做,脑白金那脑残的广告还能登出来吗?
广告多了,感兴趣科技的老百姓越来越少了,那怎么办?报社还是要活下去啊,于是没办法,收广告费(版面费)吧。就变成了聪明人自己付钱请人登广告。
网上有一个笑话,说的是当别人嘲笑Iphone 4迟迟不发布的时候,Iphone4说,我要让这帮傻鸟付出一个肾的代价。如今的现实是,聪明人自己得付上一个肾的代价,请出版公司发文章。还美其名曰“开放式获取open access”。
接下来,精明人为了不让聪明人发现其实精明人不那么聪明,于是就想出了tenure-track的制度。你不是很牛吗?把你放在国家队里面,你还牛不牛?当小环境里面充满了聪明人的时候,聪明人只好尴尬地承认,自己在这里面也就是50%上下。然后就让这一批人自我竞争、末位淘汰。话不用说的那么直白,但每年都有一大批更聪明的人,等在门外呢。
为什么会让大学对聪明人这么有吸引力?因为精明人设计了一些很好的口号,像什么自由、理想、人生、奋斗等等,用这些光环,来掩饰聪明人其实生活的很差的现实。其实这些在哈尔滨佛学院能弄的更好。
接下来,精明人把聪明人圈在一个封闭的环境里面----你要是跟你的学生比,他住在4人间,你住筒子楼,你不就比他更好了嘛!你说你没有房子车子票子,他说你不要这么现实,要追求理想层面的东西,君子固穷啊!你说,好像外面人家跟我年纪一样的大都有,他说你不要这样去比较,要为国家、为民族、为学生多做事情才是你一个大学老师该干的啊!
聪明人们,你们发现了吗?
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GMT+8, 2024-9-1 14:42
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