天津人特别爱天津，在天津以外的地方，你的同事基本上没有天津籍的，在天津人的眼里，世界分成两部分：天津和非天津。重庆人也很爱重庆，虽然没有达到天津人自恋的那种程度，但依然充满着那种自豪感，特别是与成都一起讨论的时候，那重庆好滴了不得。面试时问到为什么选择这个工作的最常见回答就是因为公司在重庆。这种对家乡的敬仰与依恋是一种生在骨子里的，我们算是滞留感吧，可能家人都已经去了外地，但家乡的馆子依然是最好吃的馆子。其实其他地方也这样，比如济南这个问题也比较重，当然了也包括上海深圳。

东北这种氛围很淡，所以你经常可以听到北方人的深圳东北人的海南。在任何一个地方，你都可以见到东北人，你的同事中非本地的人数最多的一定是东北的（这里有些小赖皮，东北三个省呢），不知是不是因为东北本身开埠时间短（长春是二百年多一丢丢）主要为移民社会的缘故吧。

我的出生并不是我选择的，那我为什么热爱这片土地呢？因为生我养我的缘故，生我养我的是家庭，所以应该爱家庭。家庭可能是一个家族，所以应该爱家族，家族很大，可以大到民族，所以应该爱民族。这个时候已经很大的范围了，很可能已经没有了血缘的关系。但你需要去爱。

另外一个问题是文化认同，相同的语言、相同的习惯，甚至相同的生活方式。比如海上花列传说是用吴语写成的，因而可能这种文化认同可以得到乡恋。我一直觉得民族的这个概念是西方概念（没有学习过，不知对否），我们历史上一直没有很明确的民族概念。汉族？李世民是汉族吗？日本族是外族吗，那不是徐福的后代吗（也许不是）。琉球不是虬髯客吗？至于朝鲜新疆那是从炎黄就开始的传说的，忘记了是败将跑到那去了还是叛徒跑到那去了，反正是从中原早早就过去的。

技术上可以解决家乡或者籍贯的问题吗，比如基因测序能测明白吗，我见到的例子都是没有测明白的，别看做基因的人很能白话，其实他们说的比实际做的要好不少（我也奇怪了，做基因的怎么出了很多瞎白话的人，这也是个怪行当。）

   最后回到前面的问题，上海人爱上海深圳人爱深圳（全都是移过去凭什么说自己是深圳人），那种自豪感多半来自经济优越感、文化攀附感、中心感甚至（大）都市感。这种自豪感与滞留感不同于重庆与天津，后者是一种根植于悠久历史中的文化认同。