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论文录用率应该怎么定义?第一种界定是一个作者所撰写论文的总的录用比率,比如作者共写了10篇论文,经过投稿后录用了8篇,那么该作者论文的录用率为80%。第二种是一种理论上的概率,即一篇论文完稿后,作者投稿感觉能够录用的比率。比如一个水平不错的作者,可以很自信地认为录用率会是100%。
不过这里要排除一种情况,即一般作者会根据论文的水平高低来决定投稿期刊的水平,通常情况下,作者会将论文投到好一点的期刊,如果退稿,再投稿到相当层次或低一层次的期刊,当然,由于各种原因,一旦到了某个水平,作者宁愿不发表,也不会再投稿了,比如现在一般非核心期刊许多学者不愿意发表。所以,论文录用率要考虑作者自愿不发表的情况。
如果一个学者论文录用率在不断提高,说明其水平在不断提高,如果连续几年论文录用率相对稳定,说明其水平保持稳定,如果论文录用率在不断下降,说明您从事的研究方向整体水平在提高,个人的相对竞争优势下降,当然还有一种可能是,该研究方向在走下坡路,难以创新。由于学科不同,各人情况不同,所以原因也不同。论文录用率下降的原因可能还有,自己从事一个新的领域研究,尚没有完全适应。
论文的录用率可以进一步细分,比如权威期刊的录用率、核心期刊的录用率,一般期刊的录用率等等。到了一定的科研水平后,作者的论文录用率基本会维持在某个固定的比率。
论文录用率可以作为评价学者的一个指标,遗憾的是该指标数据难以获取,国内很多学者也没有将工作论文放在网上交流的习惯。
此外,还有一种有趣的现象,即自己认为很得意的论文,投稿到好一点的期刊被拒稿,而有时自己认为水平一般的论文,投稿到好一点的期刊会被录用。当然,这是题外话了。
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