俞立平
后破“五唯”时代科技评价乱象之一
2021-4-28 21:22
阅读:2856

这个比较难写,博客也没有必要费心费力,就天马行空,写到哪儿算哪儿吧:

关于科技评价本身进行评价和提出批评意见的越来越少了;

一些部门对于不同的声音非常敏感;

评价没有进步,反而退步了;

评价变得越来越不透明;

负责任的评价越来越少;

会出现一些明显不符合常理的评价结果;

会突然冒出一些根本没有任何积累和基础的评价结果;

会冒出一些根本没有什么积累的评价类项目主持人;

评价泛化,似乎谁都可以做;

评价机构增多;

“帽子”横行,没有爵位寸步难行;

拉大旗作虎皮的评价越来越多;

代表作本来应该作为按照论文质量评价的依据,现在变成简单数代表作的级别和数量,科技评价变得空前简单;

人才评价僵化,寻找合适的人变得非常容易,毕竟找一些外在指标好,数量不多的太容易了,但这样选拔出来的人才真的管用吗?

破五唯的初衷,应该是为了改善科技乱象,但对科技评价本身而言,可能是一次评价革命,尚处于阵痛中。

感兴趣大家补充补充。


                               2021年4月28日 俞立平 于常州出差途中


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