陈安老师的《反对PX工厂建设的人究竟反对的是管理还是技术本身？》博文中，对PX项目管理存在问题的描述，没错。

   大家都知道，不建设PX项目，是经济发展不容许的。但即便如此，还是遭到赵玉芬院士的反对。这至少说明企业已声名狼藉，没有了良心，让很多人感到后怕。因此，重塑企业文化，培养有良知的企业领导是关键。管理固然很重要，但良心比管理更重要。如果一个企业没有良知，再严格的管理，也不会取得预期效益。因为，它始终在寻找邪恶，以帮助自己逃脱管理。

   企业自律是核心，他律或管理只是辅助。我们总不能为一个小小的PX项目而大动干戈，派几十号人过去管理监督，或全生产线装满监控设备吧！如此高昂的管理成本，还不如不建设呢。因此，从长远看，企业文化是企业发展主心骨。教育科研也一样，不会“做人”，怎会“做科研”。所以，先从如何“做企业”开始，才是成本最低，也是最持久有效的唯一方法。

   在陈老师博文中，谈到了韩国的居民区和PX化工厂是只有一路之隔的，但没见“邻避效应”的出现。我想，重要的原因在于企业文化，而不是管理吧！

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