校企合作：  

2000年8月，烟台大学和绿叶制药集团联合创办烟台大学药学院，充分利用大学和企业双方的教育资源、人才优势和研发条件，实现“产、学、研”实质性联合。  

科研平台：  

学院现有“重大新药新型释药系统”服务国家特殊需要博士人才培养项目及博士后招收资格，药学一级学科硕士授权点和药学硕士专业学位授权点。学院现有教职工72人，其中专任教师51人，100%拥有博士学位，教授18人，副教授23人，具有海外留学经历人员近半数，具有新药研发经验的双师型教师半数以上。拥有中科院外籍院士1人，全国优秀教师1人，国家级人才2人，省“一事一议”顶尖人才1人，泰山学者7人，泰山产业领军人才2人，省有突出贡献中青年专家1人，省优秀研究生指导教师2人，省级团队带头人3人。 

学院现有药学国家实验教学示范中心、“分子药理和药物评价”教育部重点实验室、“新型制剂与生物技术药物”山东省高校协同创新中心省级示范中心。2018年，药学学科获批山东省一流学科立项建设，药学专业群获山东省新旧动能转换专业对接产业项目立项建设。2020年，药学学科获批山东省高水平学科立项建设。2020年1月，“药理学与毒理学”进入ESI全球前1%并一直保持；6月，药学上榜最新的软科2020世界一流学科排行榜；2021年入选山东省基础科研研究中心培育基地（药学）。 

成果产出：  

近年来，学院教师承担各级纵向课题160多项；共获得各级科研奖励37项，其中，国家科技进步二等奖1项，教育部颁发科学技术进步奖二等奖1项，省部级等科研奖励10项，省部级教学成果奖4项；共发表学术论文1076篇，其中SCI论文478篇；申请发明专利137项，授权47项。学院教师主持研发注射用利培酮微球LY03004和1类抗抑郁新药安舒法辛LY03005均处于已完成美国临床研究并提交NDA申请状态，2021年1月，注射用利培酮微球(Ⅱ)（瑞欣妥）已获中国国家药品监督管理局批准上市。  

优厚待遇：  

按照烟台市最新引进人才政策，对企事业单位新引进的博士，每人每年发放3.6万元生活补贴，补贴3年；新购商品住房的，每人发放20万元一次性购房补贴，博士购买首套商品住房的，可申请最高80万元公积金贷款。  

学校引进人才按照引进层次享受人才津贴、购房补贴、科研启动费、留学费用补贴等待遇。根据专业能力和学术水平，引进人才分为黄海学者(第一层次、第二层次、第三层次)、优秀青年学者、优秀博士等3个人才类别和5个人才层次。  

引进人才获得省和国家人才项目相关称号，学校将在省和国家政策规定的基础上，给予经费匹配和条件支持。高层次人才将视个人研究经历，在符合绿叶制药“长效和靶向制剂国家重点实验室”岗位要求时，安排参加重点实验室的研究工作，并享受相应的待遇。