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深圳湾实验室化学生物学研究所转化医学中心2021年招聘启事

已有 479 次阅读 2021-4-20 10:41 |系统分类:生活其它

一、背景介绍 

(一)深圳湾实验室简介 

深圳湾实验室(生命信息与生物医药广东省实验室)是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署,是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中,全力支持的重大创新载体。实验室永久场地位于光明科学城,规划总建筑面积40万平方米。 

深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康,紧紧围绕国家战略布局,以协同攻克生命健康重大科学难题为导向,以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点,以IT+BT融合及多学科交叉为特色,开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室,重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬,以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限,充分促进学科交叉优势;以自由探索与协同攻关双轮驱动,散点侦察与阵地突破的结合,对生命健康问题开展更全面且更精准的研究,实践新型举国体制科研新模式。实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态,打造高精尖技术支撑平台,推动创新要素高效配置的转化研究范式,激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量,联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体,努力成为国际一流的科技创新高地。 

(二)转化医学中心简介 

化学生物学研究所转化医学中心是深圳湾实验室重点搭建的一个致力于新药转化研究的专业转化平台,已初步建成世界最先进的药物筛选技术与设备仪器,已聚合一批来自世界各地、具有专业的医学转化与新药研发技能的顶尖研发人才,面向生物医药转化共性需求,建设小分子、蛋白质/多肽和抗体等生物大分子、基因和细胞疗法等一系列新药研发平台,围绕癌症、代谢与心血管、神经退行性疾病等重点领域,以快速、高效获得临床前候选物(PCC)、临床申报新药候选物(IND)以及临床阶段新药候选物(Clinical Candidate)并实现每年稳态产出临床前候选物为目标,以培育一批具有国际竞争力的新药研发队伍,以形成系统的临床前药物发现和临床开发能力,实现“从实验台到病床”的药物研发模式,探索生物医药转化研究关键核心技术攻关的“深圳路径”,以满足中国和世界范围内尚未被满足的医疗需求,推进产学研深度融合,构建国内新药研发创制的“高速通道”,以期对深圳和大湾区的生物医药产业和中国的生命科学的良好的生态系统产生积极影响,把深圳湾实验室转化医学中心建设成为我国一流的规模化、现代化、集约化新药研发创新高地,并逐步确立世界领先的新药研发和转化医学研发地位。 

转化医学中心的科研团队是一群富有理想和责任感、充满进取心和执行力的科学家,我们是生物科技的创新者,也是团队的合作伙伴。在这里,你可以和来自国内外的新药研发创新行业尖端人才共事,近距离了解与学习药物研发前沿技术与思想,通过与队友协作完成设计与实验工作,积累行业实践经验,谋求共同进步与发展。在这里,我们鼓励员工与中心共享转化医学研究成果,在世界创新最活跃的生物医药领域,以自己的智慧和汗水,共同推动生物医药产业与个人事业发展的双丰收。 

中心设有转化高级研究员、研究员、助理研究员、研究助理、技术员等职位,热诚欢迎对转化医学与创新药物研发有兴趣、有良好学习与工作背景经验的学科带头人、创新药物研发精英、相关专业博士硕士、具有药企研发工作经验的人士加入,共创美好未来! 

二、基本资质与待遇 

1. 高级研究员、研究员者要求具博士后经历,有5年以上新药相关研发经验,有制药企业或新药研发机构经历者优先。年薪不低于50万元。 

2、助理研究员要求具博士学位。年薪不低于30万元。 

3、研究助理要求本科毕业且1年以上工作经验或硕士以上学历。年薪10-28万元。 

4、基本待遇还包括国家规定的相关福利、五险一金。 

5. 提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境和充足的研究经费,精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。 

6、单位全力协助申请深圳市或者国家层面人才引进计划,科研业绩优秀、符合申请条件者可申请深圳市高层次人才或其他人才优惠政策 (深圳市高层次人才孔雀补助为:A类300万;B类200万;C类160万)。 

7. 符合相关规定者可申请公租房,户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。 

三、应聘资料及联系方式 

请将中英文自荐信,中英文个人简历,身份证、学历、学位证件扫描件以及其他说明材料发送到邮箱:admin_ctricb@szbl.ac.cn,或电话:0755-26849220。请在邮件主题中标明“应聘者姓名+应聘+平台名称+岗位名称”,我们将及时和您联系。 

应聘研究员还需再提供科研计划及总结、3位相关学科博导或相当水平专家推荐信等(可稍后提供)。 

四、招聘岗位 

(一)疾病生物学平台(CTR01) 

1、岗位名称:研究员(岗位编号:CTR0101;招聘人数:2名) 

岗位工作内容: 

(1) 领导与组织建立疾病相关模型,发现和验证新靶点; 

(2) 组织小分子、多肽/蛋白质或小核酸项目新药活性评估与筛选方法、细胞水平功能测定; 

(3) 领导与组织项目组结合临床需求,探索药物候选分子的适应症等; 

(4) 负责疾病相关生物评价实验体系的选择、建立和优化。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、药学、病毒学等相关专业博士学位并有博士后经验,有3至5年疾病生物学工作经验; 

(2) 熟悉新药开发流程,具有较强的实验设计能力和组织实施能力; 

(3) 广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态; 

(4) 有团队组织管理经验,优秀的表达能力与合作态度; 

(5) 能够熟练运用英文工作。 

2、岗位名称:助理研究员/研究助理(岗位编号:CTR0102;招聘人数:9名) 

岗位工作内容: 

(1) 承担建立疾病相关模型、发现和验证新靶点等实验工作; 

(2) 承担小分子、多肽/蛋白质或小核酸项目新药活性评估与筛选方法; 

(3) 承担疾病相关生物评价实验体系的选择、建立和优化等工作; 

(4) 负责撰写研究计划、方案、实验数据等资料并归档; 

(5) 负责或协助撰写专利、科研论文或申报国家、省、市科研项目。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、药学、病毒学等相关专业,研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历,助理研究员需博士以上学历,有蛋白质/小分子等临床前候选物的生物检测体系构建、优化及高通量筛选和药理学研究经验者优先; 

(2) 目标明确、有创造力,主动性强,时间管理能力良好; 

(3) 工作态度端正,具团队合作精神; 

(4) 能够熟练运用英文工作。 

(二)药物化学平台(CTR02) 

1、岗位名称:研究员(岗位编号:CTR0201,招聘人数:4人) 

岗位工作内容: 

(1) 领导与组织项目组进行药物化学反应路线设计与实验; 

(2) 领导与组织 项目组承担常规的产物分离、图谱解析及结构鉴定、反应结果分析等工作; 

(3) 领导与组织发现和解决复杂反应中出现的问题; 

(4) 领导与组织发现构效关系,组织设计和优化先导化合物等。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、药学等相关专业博士学位并有博士后经验,有3至5年药物化学工作经验, 

(2) 熟悉多种有机化学反应,熟练掌握多种药物化学仪器设备; 

(3) 广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态; 

(4) 具有较强的分析问题与解决问题能力; 

(5) 能够熟练运用英文工作。 

2、岗位名称:助理研究员/研究助理(岗位编号:CTR0202,招聘人数:12名) 

岗位工作内容: 

(1)从事新颖小分子化合物的设计、合成、纯化、检测,包括核磁及质谱表征合成等; 

(2)基于配体/结构的药物设计、药物的物理化学性质及药物的吸收、分配、代谢、排泄和毒性等开展实验; 

(3)整合药理学、毒理学数据进行先导物优化,为新药申报挑选临床候选物; 

(4)承担项目管理、论文及公开专利等撰写及实验资料存档等工作; 

(5)承担跨部门同事和管理团队及外部CRO供应商协作沟通。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、药学等相关专业,研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历,助理研究员需博士以上学历,有药企从业经历者优先; 

(2) 目标明确、有创造力,主动性强,时间管理能力良好; 

(3) 工作态度端正,具团队合作精神; 

(4) 能够熟练运用英文工作。 

(三)多肽/蛋白质治疗平台(CTR03) 

1、岗位名称:研究员(岗位编号:CTR0301;招聘人数:1人) 

岗位工作内容: 

(1) 领导与组织项目组启动、发现和验证新的多肽/蛋白质药物靶点; 

(2) 领导与组织项目组开展天然活性蛋白质多肽类分子的发现、修饰、机理研究; 

(3) 协同并执行与相关CRO的合同,以支持多肽/蛋白质类药物发现。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、药学、病毒学等相关专业博士学位并有博士后经验,有3至5年药物研发工作经验; 

(2) 熟悉蛋白原核表达、纯化、真核表达、酵母表达以及多肽合成、修饰、抗体制备相关技术; 

(3) 广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态; 

(4) 具有较强的分析问题与解决问题能力; 

(5) 能够熟练运用英文工作。 

2、岗位名称:助理研究员/研究助理(岗位编号:CTR0302,招聘人数:6名) 

岗位工作内容: 

(1) 负责和参与蛋白质/多肽项目各个环节的研发工作,包括查阅文献和专利,熟悉课题内容,设计实验方案和具体合成路线,实现多肽分子的高效合成、改造与优化; 

(2) 从事复杂多肽的合成与修饰以及蛋白质相互作用研究; 

(3) 开展基于结构的蛋白质改造与蛋白质设计等实验工作; 

(4) 负责撰写研究计划、方案、实验数据等资料并归档; 

(5) 与跨部门同事、管理团队及CRO供应商等进行高效合作沟通与项目讨论。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、药学、病毒学等相关专业,研究助理需本科1年以上工作经验或硕,士以上学历,助理研究员需博士以上学历,具有多肽或有机合成经验,能够熟练使用并维护相关仪器,掌握结构生物学研究方法、蛋白质建模工具、原核或者真核表达系统经验,以及发表过相关学术论文优先; 

(2) 目标明确、有创造力,主动性强,时间管理能力良好; 

(3) 工作态度端正,具团队合作精神; 

(4) 能够熟练运用英文工作。 

(四)抗体工程平台(CTR04) 

1、岗位名称:研究员(岗位编号:CTR0401;招聘人数:2人) 

岗位工作内容: 

(1) 领导与组织项目组开展抗体发现:包括通过噬菌体展示、酵母展示或其他技术筛选新的抗体药物; 

(2) 领导与组织抗体工程改造:包括亲和力成熟、人源化、及双特异抗体工程。 

(3) 领导与组织开展药效学评价,阐明药理机制,开发和评估新的研究方法。 

(4) 领导与组织支持药物的生产工艺和配方的开发以及产品放行和稳定性测试等。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、免疫学、病毒学等相关专业博士学位并有博士后经验,有3至5年药物研发工作经验; 

(2) 熟悉熟练掌握抗体药开发相关设备及优化和验证抗体和抗体-偶联物产品的物理化学方法。 

(3) 广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态; 

(4) 具有较强的分析问题与解决问题能力; 

(5) 能够熟练运用英文工作。 

2、岗位名称:助理研究员/研究助理(岗位编号:CTR0402,招聘人数:6名) 

岗位工作内容: 

(1) 参与设计和执行抗体工程化改造,例如药物亲和力成熟、抗体人源化、杂交瘤细胞制备、细胞培养、蛋白纯化等生化实验; 

(2) 参与抗体药物IND前的抗体发现和开发; 

(3) 追踪和阅读抗体药物项目相关文献和专利; 

(4) 撰写和执行SOP; 

(5) 与跨部门同事及CRO供应商等进行高效沟通与合作。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、免疫学、病毒学等相关专业,研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历,助理研究员需博士以上学历,具有两年以上药企从业经验、参与地过抗体药物项目开发经验以及具有抗体表达经验和双抗设计、改造经验者优先; 

(2) 目标明确、有创造力,主动性强,时间管理能力良好; 

(3) 工作态度端正,具团队合作精神; 

(4) 能够熟练运用英文工作。 

(五)细胞与基因治疗平台(CTR05) 

1、岗位名称:研究员(岗位编号:CTR0501;招聘人数:2名) 

岗位工作内容: 

(1) 领导与组织项目组发现与鉴定新的用于肿瘤、代谢类等疾病细胞与基因治疗的靶向分子; 

(2) 领导与组织开发高效、安全的用于肿瘤及其它重大疾病的细胞与基因治疗的病毒载体; 

(3) 领导与组织开发新型个体化疫苗及过继免疫治疗的新技术和新方法,如CAR-T,TCT-T等; 

(4) 领导与组织研发新型评价细胞与基因治疗产品。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、基因工程学、病毒学等相关专业博士学位并有博士后经验,有3至5年药物研发工作经验; 

(2) 熟悉分子生物学技术如分子克隆,PCR、qPCR、RNA & DNA分析,Western blot、ELISA,细胞培养、转染,病毒包装纯化和滴度测定等。 

(3) 广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态; 

(4) 具有较强的分析问题与解决问题能力; 

(5) 能够熟练运用英文工作。 

2、岗位名称:助理研究员/研究助理(岗位编号:CTR0502;招聘人数:7名) 

岗位工作内容: 

1. 基于慢病毒和非病毒的CAR载体设计,慢病毒包装和生产; 

2. 人外周血单核细胞或脐带血单核细胞分离分选,优化特定种类免疫细胞激活和扩增; 

3. 通过慢病毒对免疫细胞进行基因转导; 

4. 稳定细胞株构建; 

5. 设计和操作细胞模型和免疫缺陷型小鼠的肿瘤免疫杀伤方法。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、基因工程学、病毒学等相关专业,研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历,助理研究员需博士以上学历,具有两年以上药企从业经验、参与地过抗体药物项目开发经验、具有抗体表达经验和双抗设计、改造经验以及掌握分子克隆、细胞培养、瞬时和稳定转染、免疫细胞操作、多色流式细胞术目标者优先; 

(2) 目标明确、有创造力,主动性强,时间管理能力良好; 

(3) 工作态度端正,具团队合作精神; 

(4) 能够熟练运用英文工作。 

(六)体内药理学平台(CTR06) 

1、岗位名称:研究员(岗位编号:CTR0601;招聘人数:3名) 

岗位工作内容: 

(1) 领导与组织项目组根据SOP规定熟练开展动物疾病模型的构建(肿瘤、免疫相关疾病、代谢类疾病、心血管疾病等); 

(2) 熟练掌握疾病生物学实验方法,组织项目组进行各种方式的动物给药(灌胃、皮下注射、腹腔注射、尾静脉注射等)方案与实验; 

(3) 领导与组织项目组对实验结果进行分析并撰写实验报告。 

岗位任职要求: 

(1) 具生物学、化学、药理学、药学等相关专业博士学位并有博士后经验,有3至5年疾病生物学工作经验; 

(2) 熟悉新药开发流程,具有较强的实验设计能力和组织实施能力,有小动物实验工作经验。 

(3) 广泛了解生物医药与实验技术最前沿发展动态; 

(4) 有团队组织管理经验,优秀的表达能力与合作态度; 

(5) 能够熟练运用英文工作。 

2、岗位名称:助理研究员/研究助理(岗位编号:CTR0602;招聘人数:13名) 

岗位工作内容: 

(1) 参与多个项目的生物学实验系统的设计、实施和管理。包括体外药物筛选、体外药效验证、体内药效和药理学相关的实验等; 

(2) 查阅相关文献和专利,了解国内外研究动向; 

(3) 撰写实验计划、方案和操作流程,整理实验数据。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、药理学、药学等相关专业,研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历,助理研究员需博士以上学历,以第一作者发表过高水平的SCI论文或有主导过相关项目工作经验优先; 

(2) 目标明确、有创造力,主动性强,时间管理能力良好; 

(3) 工作态度端正,具团队合作精神; 

(4) 能够熟练运用英文工作。 

(七)大型化合物库(CTR07) 

1、岗位名称:助理研究员/研究助理(岗位编号:CTR0701;招聘人数:2名) 

岗位工作内容: 

(1) 参与药物设计平台的研发,利用人工智能和计算化学及相关技术进行小分子药物的研发; 

(2) 承担小分子化合物库的日常管理,包括化合物注册、入库、质检、溶液配制、多孔板分液操作等; 

(3) 为处于不同研发阶段的新药项目提供药物设计方面的技术支持; 

(4) 承担实验记录和保存以及保养维护实验室相关仪器和试剂等。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、生命信息、分析测试等相关专业,研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历,助理研究员需博士以上学历,掌握小分子化合物的结构鉴定和图谱解析,熟悉至少一门编程语言,具生物信息学技术的应用、计算机辅助药物发现及设计经验优先; 

(2) 目标明确、有创造力,主动性强,时间管理能力良好; 

(3) 工作态度端正,具团队合作精神; 

(4) 能够熟练运用英文工作。 

(八)高通量筛选技术(CTR08) 

1、岗位名称:研究员(岗位编号:CTR0801;招聘人数:1名) 

岗位工作内容: 

(1) 领导与组织项目组根据研究课题组织设计高通量药物筛选方案; 

(2) 领导与组织项目组采用先进的自动化筛选工作站及检测设备,寻找具有生物活性的小分子; 

(3) 领导与组织项目组结合合成化学进行药效优化。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、生命信息、分析测试等相关专业博士或者硕士以上学位并有3至5年药物研发经验; 

(2) 能熟练使用高通量药物筛选系统等尖端自动化仪器设备; 

(3) 广泛了解生物医药最前沿发展动态; 

(4) 有团队组织管理经验,优秀的表达能力与合作态度; 

(5) 能够熟练运用英文工作。 

2、岗位名称:助理研究员/研究助理(岗位编号:CTR0802;招聘人数:4名) 

岗位工作内容: 

(1) 从事生化及细胞筛选平台的建立开发; 

(2) 负责设计、建立及验证生化及细胞实验方法; 

(3) 使用高通量药物筛选系统进行药筛工作; 

(4) 开展先导化合物的优化及评价工作; 

(5) 配合化合物管理。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、生命信息、分析测试等相关专业,研究助理需本科1年以上工作经验或硕士以上学历,助理研究员需博士以上学历,具有高通量筛选和熟悉液体工作站者优先; 

(2) 目标明确、有创造力,主动性强,时间管理能力良好; 

(3) 工作态度端正,具团队合作精神; 

(4) 能够熟练运用英文工作。 

(九)项目管理与拓展(CTR09) 

1、岗位名称:项目管理总监(岗位编号:CTR0901;招聘人数:2人) 

岗位工作内容: 

(1) 负责拟定新药研发项目年度工作目标并组织实施; 

(2) 负责制订新药项目管理发展策略; 

(3) 负责建立、实施、协调和推动各平台项目进度与项目协作,完成里程碑规定流程; 

(4) 负责建立研发项目的质量管理,并监督实施。 

(5) 负责组织与推动项目的商业化、技术转让、合作谈判等工作。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、药学、药理学等相关专业博士以上学历,有3-5年以上研发企业项目管理经验; 

(2) 熟悉新产品从立项至研发的全过程,熟悉医药行业发展和市场动态,对关键技术节点识别及风险控制具有前瞻性; 

(3) 熟悉企业研发、知识产权、法规及技术要求,具有丰富的经验; 

(4) 有团队组织管理经验,优秀的表达能力与合作态度; 

(5) 能够熟练运用英文工作。 

2、项目经理/项目助理(岗位编号:CTR0902;招聘人数:2人) 

岗位工作内容: 

(1) 负责拟定新药研发项目年度工作目标、新药项目管理发展策略等; 

(2) 负责建立、实施、协调和推动各平台项目进度与项目协作,推动完成里程碑规定流程; 

(3) 负责研发项目的质量管理与监督实施; 

(4) 负责项目的商业化、技术转让、合作谈判等具体工作。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学、药学、药理学专业本科毕业工作5年以上或硕士以上学位3年以上相关工作经验,有医药类项目管理经验和预算经验,熟悉企业研发、知识产权、法规及技术要求者优先; 

(2) 具有清晰优秀的分析、口语和书面表达与沟通能力; 

(3) 目标明确、有创造力,主动性强,时间管理能力良好; 

(4) 工作态度端正,具团队合作精神; 

(5) 能够熟练运用英文工作。 

(十)行政、保障支撑部门(CTR10) 

1、岗位名称:实验室管理员(岗位编号:CTR1001;招聘 人数:1人) 

岗位工作内容: 

(1) 负责实验室耗材、试剂到货、入库登记以及库存管理工作; 

(2) 负责实验区、细胞间日常管理工作包括监督卫生清洁情况、仪器的日常清洁维护等等。 

(3) 协助制定耗材、试剂的年度采购计划。 

(4) 协助实验室仪器设备固定资产的建账工作。 

(5) 协助实验室仪器设备日常运行维护。 

(6) 协助制定维护计划,跟进仪器设备的故障报修。 

(7) 协助实验室采购物质的报账工作。 

(8) 会同团队完成实验室日常建设,提供支撑。 

岗位任职要求: 

(1) 生物学、化学等生物医学相关专业,本科以上学历,1年以上实验室管理经验; 

(2) 热爱实验室工作,主动性强,时间管理能力良好; 

(3) 工作态度端正,具团队合作精神; 

(4) 能够熟练运用英文工作。 

2、岗位名称:人事主管/助理(岗位编号CTR1002,招聘人数:1人) 

岗位工作内容: 

1. 从事人事招聘工作,包括招聘信息发布、招聘工作推广、简历筛选、面试安排、录用审批办理、协助入职办理等; 

2.从事人才管理服务工作,包括员工培训、员工考核、员工晋升等工作; 

3. 配合完成人才相关事务办理,如人才公寓申请、高层次人才申报等; 

4. 协助完成其他日常行政相关工作; 

5. 完成领导交办的其它日常事务等。 

岗位任职要求: 

1、 生物、经学、管理、英语等专业,硕士及以上学历; 

2、 熟悉计算机操作办公软件,有实际人才工作经验优先; 

3、 责任心强,工作认真仔细,具有较强的服务意识,善于沟通与协调,具有良好的团队合作意识。 

4、 能够熟练运用英文工作。 

2021年深圳湾实验室招聘公告 

 

 




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