为领导服务的职称制度
2010-12-8 14:20
阅读:3871
标签:领导, 职称制度
过去的六七年,职称评审权力下放到学校后,职称制度几乎是一年一变。起初看科研积分,后来看文章篇数,后来看国家级课题。这一年不要职称英语(有几个领导要评),过两年又要职称英语。这一年酝酿新制度暂停评审,那一年等待上面新政策推迟评审。几年前开始不再给教师发职称证书,这几年又开始连聘书都懒得发放。
折腾来折腾去,有行政级别的职称反倒都上去了,或者帮衬领导搞科研者也上去了,倒是教学第一线的老师,纵使博士毕业六七年,教学第一线坚守十几年,反倒职称问题解决不了。
要不是侵犯教师权益的无赖政策让教师离开时一无所有,因而把教师像囚犯一样控制着,不少人恐怕早就离开了。
转载本文请联系原作者获取授权,同时请注明本文来自薛次伟科学网博客。
链接地址:https://wap.sciencenet.cn/blog-400913-391555.html?mobile=1
收藏
当前推荐数:5
推荐到博客首页
网友评论0 条评论