清华的做法不适用于大器晚成之才
2014-7-28 20:32
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清华非升即走政策引争议 学生请愿留未续聘老师_中国经济网——...
清华非升即走政策引争议 学生请愿留未续聘老师_新闻频道_中华网
1993年,以清华北大为首的国内高校开始酝酿人事制度改革,试图为高校引入一种流动、开放且具有活力的竞争与淘汰机制。1994年,清华出台规定,讲师、副教授在规定时间内学术成果不足以提高职称,应自行走人,即“非升即走”,后来调整为非升即转,对那些走不了的人进行分流,为此专门成立人才流动中心。被学生诟病的人事考核并不是清华的特例,“非升即走”的制度在各大高校均已施行。
如果遇上张益唐、约翰·纳什之类,清华就悲剧了。
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