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2014年6月11日下午在图书馆一楼报告厅听了新西兰奥克兰科技大学法商学院企业信息系统系主任、教授Felix B Tan博士的《IT项目成功管理者的技能原型:基于个人构念积储格的研究》的报告。
报告从文献调研开始,直到最后结果全过程讲解。文献调研是科研的开始,针对已有成果存在的问题提出自己的两个研究问题。然后进行研究设计,这是非常重要的环节,通过对19个IT项目管理者进行访谈,得出所需要的技能,再采用聚类方法进行组合,最终得到了9类技能,以及所适用的4类群体。最后讨论了已取得的成果及未来的研究方向。
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