朋友们大家好！今天是2019年11月17日周日。开卷有益！欢迎您来到《听高绪仁讲肩关节那些事儿》第167期！没有天生的专家，唯有每天坚持不懈地努力学习、实践和提升！

       今天是2019年中华医学会第二十一届骨科学术会议暨第十四届COA学术大会的最后一天会议。

      上午我专门去参加了人工髋关节置换手术问大师活动和人工膝关节置换手术问大师活动。

       大师都是在相关领域实践、钻研超过20年的老专家了。经验丰富、值得学习。

上图：就人工髋关节置换手术中遇到的难题问大师

上图：就人工膝关节置换手术中遇到的难题问大师

      在做好膝肩髋关节关节镜和人工关节置换手术的基础上，我们如何成为大师？如何打造我们的骨科膝肩髋关节学术临床生涯？

      今天的第一个问大师活动是邀请美国梅奥医学中心骨科前主任关节置换与关节周围截骨手术大师Daniel J. Berry教授做了一个演讲:Building an "Academic" practice in orthopedic surgery（打造您的骨科学术临床生涯）。

    Daniel Berry, MD (Mayo Clinic, Rochester, Minn.). 

    Daniel Berry医生（美国明尼苏达州罗切斯特 梅奥医学中心 骨科前任主任）

    Daniel Berry医生的专业兴趣集中在髋关节置换和膝关节置换，还有髋关节截骨和膝关节截骨。Daniel Berry医生担任美国骨科医师学会第一副主席。Daniel Berry医生还任美国骨科委员会委员。在其职业生涯中，Daniel Berry医生还担任美国髋关节和膝关节医师学会主席，担任北美Maurice Muller（国际骨连接学会创始人）基金会主席。这个基金会是个非营利性组织，主要致力于进行毕业后医学教育、骨科手术统计上报等。Daniel Berry医生在其关注领域发表了数篇研究论文，主要集中于生物力学和运动分析。Daniel Berry医生在波士顿哈福医学院获得医学学位。Daniel Berry医生也在波士顿哈福医学院骨科完成住院医师培训。Daniel 

Berry医生在梅奥医学中心完成了成人重建外科的进修。

    Daniel J. Berry教授在今天的演讲里主要讲了什么？

    Daniel J. Berry教授演讲的主要内容如下：

    在过去的20年，亚洲的关节置换手术已经从一个婴儿、小孩长成了一个大人。中国的人工关节置换手术量在

迅速增加、手术质量也在快速进步，关节置换专家的数量也在不断增加。

    在这一背景下，中国的关节置换专家不应该只是做手术，而应该努力转变成为人工关节置换学术的领导者。

    也许你会说，我每天做手术已经很忙了，为什么还要参加骨科学术学术和领导？

    第一，它允许你扩大自己的成就。你帮助的人将超出患者范围。

    第二，这是一个荣誉机会在推动我们事业向前发展。在过去20年中，我们的专业快速地在发展。

    第三，通过探索你遇到的问题的新的解决方案，让你的打包工作起来去探索知识。也满足你对创造力的兴趣

。并且，你也可以和骨科领域最优秀和最聪明的人互动成为朋友。很高兴和这样的朋友在一起。

    也许你会问，如何开始呢？

    第一，准备开始，打下坚实的基础。不断精进临床能力、学习科研的方法、要形成产出力。

         选择一些你特别感兴趣的领域，成为一名专家。临床手术技能要好，这是你获得同行尊重的第一步。

         如果你临床手术能力不强，你也无法成为学术型骨科医生。

         你可以做骨科的很多手术，但是在某一些领域，你要成为专家。你天天想这些相关的临床和基础，并努力实践，在相关学术领域就会做的更好。

    第二，你做的东西要经得起同行评议。要真正地把工作做好，没有捷径。这是一个辛苦的过程。需要自律、需要学术上的诚实。但是如果你做好了，这就是一切其他的基础。

    第三，根据你的医院现实情况，完成一定的学术工作。仔细考虑自己所处环境的特点，弄清楚你在这个医院能做什么。想想你的病人的特点。总有一个独特的角度你可以采用，而这个角度是你能做但是别人很难做到的。选择你的个人环境所能支撑的项目。这都需要思考，从而决定你能做什么。

    Daniel J. Berry教授举了两篇被引用率很高的文章。一篇是他在梅奥医学进行的一个关节置换的流行病学研究。一篇是泰国的一名骨科医生做的关节腔注射的研究。根据自己的医院特点做相应的研究。都能获得成功。其实关节腔注射这篇文章的研究是很多中国的医生在自己一般的医院都能进行的研究，但是泰国的这名医生进行了这个研究并发表了文章。他成功了。

     Daniel J. Berry教授提出你可以做需要短期的实验研究，也可以拉长线做长期的研究，长期的研究可能会产生更大的影响力。我们需要平衡这两者之间的关系。

     Daniel J. Berry教授建议在年轻医生成长的过程中要多说“是”，积极工作。要注意把握机会。就像足球比赛时的点球，这种机会不多，但一有机会你就要想办法抓住机会，你就有可能赢得游戏。如果你不善于抓住机会，你就容易输。所以你的第一个机会很重要。

     Daniel J. Berry教授说，年轻人不要怕多干活。多做一点、多努力一点，别人会看到的。你今后就会成为新星。

     Daniel J. Berry教授说，当你在一步一步爬梯子的时候，从小事做起，一点一点积累，逐渐做更多、更大的事儿。

     Daniel J. Berry教授说，个人可以有抱负，但是你所做事情最原始的驱动力不因该是自己。而应该是与之相关的专业和组织。最终，人们会发现你的动力。你被正确的动机所驱动，我保证人们会喜欢的。

      Daniel J. Berry教授说，如果你进了一个学组，要记住大多数人在那里的时间比你长的多。在寻求被理解之前，先去理解。所以先别着急，前几次会议认真听讲不是坏主意。你投入到新工作中的精力和努力会被看到。如果你坐着不动、不做任何努力，别人也会注意到的。

     Daniel J. Berry教授说，如果你担任了学组的领导，你的任务是让学组成功、让你周围的人成功，而不是仅仅让你个人成功。

     Daniel J. Berry教授说，你的行动可以激励别人梦想更多、学习更多、做更多。

     Daniel J. Berry教授说，祝你们在坐的各位在未来20年，将亚太地区的关节置换水平提高到一个新的高度！

     祝我们中国在未来20年也能多出一些肩关节大师！

     “借问肩痛去哪里，路人遥指高绪仁”。如果您有任何关于肩关节的问题，欢迎您登录高绪仁好大夫在线网站进行咨询！网址链接https://gaoxurendr.haodf.com/ 谢谢！ 

     高绪仁 副主任医师、副教授、医学博士/博士后、骨科关节病方向硕士研究生导师

    徐州医科大学附属医院骨科高绪仁膝肩髋关节医疗组

    徐州医科大学附属医院骨科关节外科膝肩髋关节人工关节置换与关节镜手术品牌专家

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