今天下午，所科技委开会，说是茶话会，其实是讨论一下所里的大事。很难得。一年好像也就这么一次。

我提了两个意见。

1、科研人员要尊重自己。学术讨论会搞学术顾问委员会，一共6、7个人，头三个都是所长、副所长，这是不适当的。这是不尊重自己，自己不尊重自己，别人怎么能尊重你？！所长是行政领导，不是学术领导。不能一个人当了行政领导，自然就变成了学术领导。科研人员要尊重自己。所长要摆正自己的位置，要“尊重知识、尊重人才”。

2、向发改委申请的项目“地壳应力环境观测网络”，题目很不好，大而不当。地应力测量技术上不成熟，不能和GPS比。国外的一个工程项目，一个很小的区域，搞几十个应力测量，结果发现变化非常大，平面上变化大，深度上也变化大。甚至方向都相反。我们一个地方搞一个应力测量，到底能说明什么？！美国、日本的地应力测量技术都比中国强。美国的PBO不搞地应力环境网络，日本的地震预报也不搞地应力环境网络，为什么？！地震局要搞钻孔应变观测网，目的就是地震预报，不是搞什么应力环境观测网络。地震局曾经搞的一些“大项目”，名字很大，其实没有真正解决问题，结果以后再搞，名字已经用过，就不能再提了！必须汲取这些教训。以后技术成熟了，再搞应力环境观测网络不迟。

在说所长要尊重科研人员的时候，我说，所长应该有一些基本的科学理念。大家向你汇报工作，把自己的科研想法说出来，所长要记住这些科研想法是谁说的，不要就都变成自己的了。那叫什么？那叫剽窃！

这个时候，所长插了一句话。大家都听到了，一定会记得。