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2015年以来在电网企业实施卓越绩效体系。卓越绩效体系主要是全国质量奖的评奖依据,而所在企业搞卓越绩效的主要目的是为了推行和应用绩效模式,在国内这样做的企业并不多。通过两年的摸索,对卓越绩效模式有了一定的认识,卓越绩效体系虽然是评奖标准,但其理念、内涵和模式还是很有价值的管理思路和方法。今年以来,在企业内为有关管理人员做了多次讲座,附件是讲座的课件。
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