在大规模失业潮和学历通货膨胀的形势下，
当年本科毕业就出来工作的八零后和九零后算不算吃亏了？
伍赛特
2024年的失业潮来势汹汹，相信看到这篇文章的各位都深有体会。不管是亲身感受，还是来自身边人的道听途说，今年的就业形势的确不容乐观，能保住一份工作尚属不易，更遑论找到特别让自己满意的工作了。而在求职的过程中，学历文凭的重要性自然是人尽皆知。
纵观历史长河，八零后和九零后都赶上了高考扩招，在平均学历方面相比五零后、六零后及七零后等长辈，均有了一定提升。但随着高考等重要考试录取率的逐步提高，以及工作岗位的日趋饱和，针对求职者的学历要求也在水涨船高。当年凭借本科学历就能找到的工作，现阶段很多都要求硕士；而当年依靠硕士文凭就能找到的工作，现在可能又卷到了博士。不由看出，当今用人单位对求职者学历要求的攀升幅度，已经明显超过了国内居民学历的代际提升速度。在该情况下，一部分学历尚能满足当时求职要求的工作者，在经历了数年的时代变迁后，文凭往往会成为其劣势所在。比较典型的例子就是八十年代的中专学历，当时的中专比较难考，稀缺性也较高，考上就是干部待遇。但随着我国教育体系的逐步完善，中专文凭却一而再、再而三地贬值。时至今日，如果谁家的小孩考上了中专，可能很少有谁为此叫好。不仅如此，对于现阶段的青年网民而言，往往也很难体会到八十年代中专生身份的宝贵，可以说中专文凭基本已沦为了我国教育发展过程中的牺牲品。换言之，如果八十年代就已毕业的中专生在现阶段因为某些原因还需要重新求职，其艰巨程度可想而知。
对现阶段的八零后和九零后而言，虽然不少人都接受过高等教育，拥有本科及以上的学历文凭。但在这大环境下，也是人人自危。2024年的失业潮来袭，对于当年一批本科毕业就直接参加工作的八零后和九零后而言，由于需要还清房贷、车贷，赡养老人及抚养后代，离不开稳定的经济来源，如果因为各种原因失业，不得已要和刚毕业的年轻人站在同一起跑线上竞争，不能不说是一种人间悲剧。这批人的学历往往没有刚毕业的年轻人高，又不像年轻人那样年富力强更有冲劲。虽然其工作经验往往更加丰富，但考虑到年龄因素，可塑性已大不如前。在HR眼中，这批人的价值往往不如其自身想象中那么高，求职竞争力和性价比亦不如刚毕业的年轻人，但这批人对于岗位、职务及收入的要求却往往更高。因此，在实际求职过程中，这批人可能会四处碰壁，接受一轮又一轮的毒打。虽然在学历上不占优势，但部分中年或大龄青年求职者由于具有中、高职称或其他职业资格证书，可以在一定程度上提升竞争力；与此相对，部分大龄职场人士虽然工作了多年，却连相应的职称或其他必要的能力证明都没，缺乏核心竞争力，一旦失业可能就会陷入尴尬窘境，外加上有老下有小，不能一天没收入，逼不得已的情况下只能脱下长衫，从事一些基础的体力劳动（一如电影《逆行人生》中的情节）。对于身边不少本科毕业就参加工作的朋友来说，虽然其事业及工作暂时不受影响，但由于感受到重重的内卷压力，为此也会重返校园，开始攻读在职硕士或其他更高一层的学历文凭，以此提升个人职业竞争力。
笔者在2021年11月发表的博文《后浪袭来，适者生存》中就已明确预料到，未来的竞争将会非常激烈，要想不被淘汰或尽量晚点被淘汰，一定要有难以被后浪所取代的优势或能力。当时笔者仅仅考虑到学历通货膨胀的情况，却没想到现阶段的失业潮更加令人束手无策。不仅如此，方兴未艾的人工智能对广大职场人士也是一项潜在的重要威胁。在如此严峻的形势下，为了进一步提升个人能力，延续职场寿命，还得要抓紧工作之余的时间，努力充电，完善自我，为此撰文再度与各位共勉！当然，家庭条件好、或者自愿躺平的朋友们依然可以无视。
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