最近一期《自然》（2009，Nov 12）刊载了美国籍印度科学家Shiva Ayyadurai在以“杰出科学家”头衔受聘于印度最大的科学部门“科学与工业研究委员会”（CSIR）五个月后就被解聘的故事。当事人是一位企业家型的发明者，并且是在MIT完成了4个学位的Fulbright学者。他是CSIR拟聘用30位海外印度侨民担任研究带头人计划的首位受聘者。据CSIR的主任说，解聘是因为Ayyadurai不接受条款并提出了不合理条件。但Ayyadurai指出真正的原因是他给CSIR的资深科学家发送了一份未经CSIR授权的报告，意在收集影响技术商业化的制度性障碍的反馈意见。报告公布后，Ayyadurai立即被禁止与委员会里的科学家和主管谈话，网络和电子邮件也被切断。随后聘用合同取消，并限定日期让他打包走人。

在制度尚不完善的国家，不公平总是存在的。作为海外学子，带回去的不应该只有技术，还有公平公正的管理理念和健康完善的人格。虽然我为自杀者惋惜，却始终认为其做法是下下策，是极端不负责任的表现，除了让家人悲让国人痛之外，或许也有一点点地警示作用。但如果活着，应该能够做得比这个多吧！

(另外，这期《自然》上还发布了中国政府最近开通的科技资源共享网站www.escience.gov.cn。本来想在上面查找一下纳米染料（nano-pigment）的信息，可惜没有。如果看博得老师有相关的专业知识、资料、资料，请不吝提供。)