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最佳雇主排名
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这个想法很有创意，不光看科研产出，更关注科研人员的各个方面。排出好雇主，人才便趋之不竭，皆大欢喜。至于，烂雇主就让他喝西北风，或者就收罗些烂雇员，但最终也得共同淘汰出局。有了这样的排名，雇主们可得对科研人员“脸上堆满笑容”了，科研人员受气的日子也就一去不复返了。
这可真是大好事。
https://wap.sciencenet.cn/blog-315774-555081.html
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