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在上面的论述中,我们已经发现,用简单的一维单向度评价模式很难满足现实中复杂的系统评价任务的需求,下面阐述的层位原理提供了一种具有一定通用性的系统评价范式框架。
设一个评价指标体系由总指标G及其一级评价指标集(Y1,Y2,……,Yn)组成,每个指标都看作是正指标,且对评价对象的整体评价和对每个指标的表现都可以分成一定的级别类,从优到劣分别用A1,A2,……表示。则评价工作采取以下的程序:
1.判断在Y1,Y2,……,Yn中,每个指标是否存在一些关节点。设β11,β12,……,β1n,是这样一些关节点,若对某个评价对象w,其在Yj