为了保障察举制度选拔人才的质量，对于荐举不力（如通不过考核）和有才不举的州郡官员会进行惩戒，这就导致州学和郡学贡士逐步成为贡士的主要渠道，而非馆学出身的贡士（乡贡）逐渐成为贡士的补充。同是，贡士的数量也突破了规例，也促使吏部考核转变为规范的选拨考试。这些因素也构成了察举制度向科举制度转变的背景和基础。

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