职业观念随着社会的变化而不断变化，这其中有着前人文化的积淀，也有着现实环境的影响。大学的教育与社会工作生活毕竟有一定的差距，否则也不会有那么多未受过大学教育的人已经或正在取得辉煌的成就，而一些受过名校教育的人却徘徊在基本温饱的边缘。基于此，即将毕业的同学们，需要在传统与变革中反覆调整立场，为将来的理想选择切实可行的职业座标。这其中便面临几种思维上的变化。

 

    一、财务意识

很多同学积极地学习投资，希望用钱生出更多的钱。诚然，财富可以聚敛而得，但作为普通一员，更要学会创造财富，财务意识必不可少。从个人来讲，当花销有几十项时，如何进行节俭、如何确保每项收入来源是关键。从企业、组织来讲，当几笔资金以不同名目作了数十项户头划算时，要确保这个过程中没有虚假放大或流失。

财务意识不仅要示我们清楚自己的资金来源与开支，而且要明白这个企业、社会中资金流动的动向，即面向市场，面向社会的财务意识。吃拿卡要是社会愈来愈流行的恶习，这种行为在我们身边都可能出现，了解到具体的环节，思考为什么会在这些环节出现状况，

明白公司的财务运作方式，哪些环节可以卡要，你必须知道这些，因为一旦当你领导一个团体、组织时，你面对一个烂摊子时，你不但要在战略上作出调整，同时也要从细节上调整，知道哪些环节可能会出问题，才有可能知道从哪些地方开始整顿。

 

二、营销意识

马克思把人类的经济关系分为：生产、交换、消费、分配。交换就是指营销，但营销不仅仅包括交换，同时还参与并大大影响着消费、分配与生产的过程。营销人员从促成的交易中得到成就，并在服务于客户的消费过程中实现自己的价值。

许多管理学家通过研究，把一类企业家归结为：天才销售员。他们从销售人员做起，一步步走向成功。营销意识要求个人必须直面消费者或者投资商，如果你的产品、技术能够给社会带来更高的效率，为消费者带来价值，就必须倾注全部的热情去介绍、推广。

一些理工科同学轻视营销，希望保持自己原有的思维方式和人际交往方式，到办公室里工作，或者到研究部门工作，甚或到车间一线工作。还有一些同学，认为只要有了创新的技术，自然会有人把钱投进来。这都不完全正确。进入社会后，必须积极地了解社会现有的思维方式和人际交往方式，当然这里会有许多的不公正、不合理的东西存在，如果仍把思维限制于学校及自身较小的圈子，则会使自己处于极不适应的状况。

我们并不需要成为推销员，但我们必须有面对一线消费者和投资商的思维与热情，并且能够用这种思维去了解社会，这样才能发现机会，或者发现不足。

 

 

三、责任意识

责任意识并不仅是对于个人工作的负责，更是对组织、团体的工作负责。不但对自己的工作负责。这似乎是管理者的本职，但一个管理者可能不需要什么责任，用严厉的态度和强势的风格一样可以使团队井井有条有工作。

而作为一名普通的员工，也需要对团体抱有一种责任，为自己和成员共同的发展前景作出规划。喜欢一个人比讨厌一个人困难得多，发现一个人的优点比发现一个人的缺点也要困难，在一个团体中工作，需要了解团体成员的生活，了解别人的优点，通过自身行动感染团队，影响团队。

 

小结

个人能力在职业发展中起到决定性的作用，但在就业时，多种歧视性条款，包括年龄歧视、性别歧视、学历歧视、户籍歧视、地域歧视乃至身体歧视如身高、相貌等，限制了大家的就业选择。另外，大家也较多地考虑到生活因素如家庭和爱情等。事实上，怀有侥幸心理，希望通过工作能力以外的途径取得升职、加薪机会的同学仍不在少数。

社会日趋复杂，秩序不断调整，当今的青年，正应当以自信的姿态，在工作中创造财富和效率，在市场中发现并取得机会，以为社会作出贡献。

 

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