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全球社会与组织竞争力

已有 1678 次阅读 2012-12-19 07:37 |个人分类:管理|系统分类:人文社科| 社会, 机构, 竞争力

当今社会之所以为全球社会,乃是因为无论在地球的哪个角落,都已经离不开跨国机构的影响和人才的国际流动。一个局部社会的体制或游戏规则,决定内部的竞争与筛选导向,个体类型在一个区域的竞争能力,决定了一个局部社会在全球的竞争与发展能力。

知识产权和体制设计导向,未能导致知识就是力量,知识就是财富,从而也难以留住最优秀的人才从事高知识型和研究型工作,也就未能成为创新型社会,在全球社会就未能成为最发达地区。或者说未能激励和激发人们从事创造性的研究型工作,从而在全球社会中未能成为最具有竞争力的社会。

外企和外资机构却具有更大的在全球竞争人才的能力,或者说具有获得全球资源和财富的能力,是因其知识创新和市场开拓的机制;因此,个人的力量改变不了整体社会,但应该选择适合于发展的土壤、环境和建立具有竞争力的企业自身机制,使之具有在全球发展的实力。


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