好朋友兼同事告诉我，那年同他一起去汶川抗震救灾的美女官员最近辞职，看来现在官场确实不好混了。

　　我上网搜索：记者核实到，深圳“70后”正局级女干部日前已经向市委组织部提出辞职，昨日已交接完相关工作离开大鹏新区，此次变动据称是其家庭及身体原因。据说，大家都曾经认为刘燕的未来“不可限量”，因为她创造了多项深圳官场最年轻纪录：

　　2002年，32岁，当选为深圳团市委副书记，成为当时深圳最年轻的局级干部之一；2006年，36岁，被任命为南山区委常委、纪委书记，成为当时南山区11位区委常委中最年轻的一位；2008年，38岁，当选深圳团市委书记，成为当时深圳最年轻的正局级干部之一，深圳首个70后正局级女干部；2011年，成为深圳市委组织部副部长；2013年任大鹏新区党工委书记，被外界认为是上调到更重要岗位上的必经之途。2013年5月8日，省委常委、深圳市委书记王荣，市委常委、组织部部长张虎等到新区宣布任命决定。王荣还表示，“给年轻人更多的机会，这既是对事业的负责，也是应该有的品质。”

　　有网友提出，一位正值事业上升期的女干部突然辞职，而且是在当前的这种特别官场环境下辞职下，自然引发人们的关注。到底其原因是什么？真的只是家庭及身体原因吗？此前也有多位官员辞职，但他们似乎还是有明确的去向，就是去往企业任职，或是想过一种另外的生活。目前为止，关于其辞职原因还没有一个权威的、明确的说法。在她的风光仕途里，有没有遇到过官场的巨大压力、郁闷、焦虑或迷茫，而这些有没有可能就是其选择辞职的重要原因？也许我们不该过多地去揣测或质疑，也许辞职只是人家个人的私事，但是对于一位如此重要的官员突然辞职，有没有必要向社会公开其真正的原因？

　　另一位“我是公务员”的网友，对新闻标题“大鹏新区党工委书记刘燕突然辞职”的“突然”两个字有意见。他认为，辞职，或者不辞职，是一种非此即彼的状态。只要辞职手续一办，就算辞了。根本不存在什么“突然”辞职、“缓慢”辞职的区别，但一用上这个词就有引人遐思的作用。就媒体而言，仅仅追求新闻效应，这样用词不够客观、公正。

　　个人感觉，现在的公务员辞职，大致是三方面的原因：第一，本身有问题，廉洁方面，或者其他方面。怕继续呆下去要倒霉，在事发之前尽早退出，上岸，以保平安。这种，一般以有一定实权的中高级领导职位公务员为主。第二，属于“裸官”，老婆（或老公）、小孩都入了外国籍或取得永久居留权的。国家现在正在对这个事进行清理，凡是裸官的，都不能担任重要职位，但可以转同级别的非领导职务。但做惯了实权领导的，一般都不会再看得上非领导职务，所以，干脆辞算了。这一类，也是以中高级领导为主。第三，大形势在变。一边抓贪官抓得凶，一边形形色色的福利又取消了，加的那点儿工资远远补不上这两方面的损失。所以一些人看到做公务员这行，今后没什么搞头了。干脆提前退出，另做一番事业。这种，以年轻的中低级公务员为主。
　　最近，公务员队伍出现了以下趋势：（1）辞职的人逐渐增多；（2）申请提前退休的人逐渐增多（男的，只要工龄满30年且满50岁的，就可以申请退休）；（3）申请转非的人逐渐增多（从实职转非实职，比如某区的副局长转为副调研员）；（4）申请调去既无实权但工作轻松的清水衙门的人逐渐增多（实权部门工作忙，但捞好处的机会也多，但现在捞好处的危险急剧增大，所以还不如去清闲部门拿份工资省心）。
　　也许，这是公务员队伍大改革的序幕。正因为如此，围观也是正能量。