前面我写了一博文，‘让导师姓名成为研究生应聘工作的名片 （见http://www.sciencenet.cn/blog/user_content.aspx?id=313650），后面有一跟帖，

发表评论人：baoyongli800 [2010-4-21 7:50:20]

应该说“好学生是导师的名片”。

我非常赞成。

      学生与导师，是互为名片关系的。如果指导的研究生大部分能力强，得到社会认可并取得好的成绩，作为导师是被社会、业界甚至自己学生认可的。其实研究生在选择导师的时候，他们也在论证选谁，能不能学到东西，这位导师以前毕业的研究生们工作如何，以前的研究生对这位导师如何评价。如果以前毕业的研究生找工作挺好的，发展也好，这位导师报的人数就多，而且这种选导师也是一种常见的途径。

     也见到一些考生在选择导师的时候，如果自己愿意选的导师名额满了，他可能会转到其他学校甚至还有特别的情况就不读了。我们还遇到有的研究生在没有名额的情况下，坚持不懈地找导师找相关领导与部门，以增加名额的方式以达到自己选导师的目的。其实这些考生以前未必就是这导师的学生，可能是其他学校考来的，但是他们通过网上信息，特别是这位导师以前毕业的研究生工作情况及与在实验室做科研的研究生们互相交流得知的。

     学生是导师是名片，没错。

     

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