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领导需要“事必躬亲”吗?这个问题大家都有自己的想法,而且作为领导与非领导想法差异性也会较大。当然先申明,这里的“事”并非指每件事,而是指的较为重要的或者比较艰辛的事儿。总体上,有两类观点,一类赞成,一类反对。我属前者。我认为领导最好还是亲自带头干点事比较好,这样能在很大程度上带动下属的积极性。而且既可以给下属也可以给同级树立一个好榜样:作为领导,不光是会张着嘴巴呱呱的指挥,也会亲自出马干实事,真正做到理论联系实际;要想成为领导,那就把自己应该做的事做好……总之,带头模范作用很重要。这是思想上的。
领导需要“事必躬亲”还有一个主要原因,属于工作上的。如果一个领导长期只是空想地指导工作而不亲自参与,会有脱离实际的危险。有很多事情你只有亲自干了才能理解。要是领导自己什么都不知道,那还瞎指挥个屁啊!从长远发展而言,领导们只有亲自干一下,才能快速积累更多的知识,以后发展会更好。所以啊,领导可不能高高在上指挥下属,自己也动动手吧!
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