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对学院领导的建议(2021)

已有 1784 次阅读 2021-3-24 22:57 |个人分类:发言报道|系统分类:生活其它

充分认识国家和社会对高校科研和教学工作要求的变化,清晰理解学校现行治理和激励机制对学院的影响,结合学科特点,有针对性地开展学院工作。

 

调动多数师生的积极性。既有全面的基本要求,更要鼓励有特色的发展模式,让教师根据自己的实际情况,在前沿研究、社会服务、教书育人等方面有所突破或贡献。

 

为青年教师的发展有针对性地创造条件。例如,暂时没有经费的,提供必要的启动经费;不熟悉高校情况的,安排相近研究方向的资深教师担任顾问。

 

附记:年初学院领导进行测评,网上提交打分和意见。我按要求打分了,但没有提什么意见。“不在其位,不谋其政。”后来院长专门找我,一定要提些意见或建议,对个人或者对整个领导团队。于是提上述建议交差。




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