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今天人事处正式公布了2010年的人才需求计划,真期望有愿意来大庆的博士来我们这里工作,待遇除了下面公布的,还可以谈,我的团队急需要能做科研和教学的博士,请各位朋友推荐,有意者可以直接给我投简历。
http://www.hlau.cn/renshi/ViewInfo.asp?id=583
人才类型
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优惠政策
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校内津贴(万元/年)
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市政府津贴(万元/年)
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科研启动基金(万元)
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安家费(万元)
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住房补贴(万元)
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其它
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省特聘教授(龙江学者)
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15
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1.2
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50-100
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15
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提供住房
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面议
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博士生导师、具有博士学位的教授,能够担当学科带头人
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3.8-5
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1.2
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20-30
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10
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15
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具有硕士学位的教授、具有博士学位的副教授,能够成为学科后备带头人
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2.5-3.5
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教 授:1.2
副教授:0.6
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10
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8
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8
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优秀博士毕业生或具有硕士学位的副教授,能成为学科、专业学术骨干
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1.5-2.5
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副教授:0.6
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5
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6
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7
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说明:1、校内津贴(含岗位津贴、课时津贴及奖励津贴)不低于表中所列数额,并按引进人才履行岗位职责情况及被聘重点岗位级别予以兑现;
2、引进的人文社会科学及管理学科人才上述科研启动基金减半;
3、被聘人员须与学校签订5年的服务期协议。
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GMT+8, 2024-5-17 07:05
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