科技人员应该拥有两把刷子
蒋继平
2012年7月10日
奋斗在科技战线的广大科技人员, 不管是搞基础研究的, 还是从事应用研究的, 都希望在自己的专业内有所建树。 要想有所建树, 那么就必须使自己的研究成果得到社会的认可。 当今中国的现实状况是, 科技人员的业绩表现是由上级或者相关专家来作评估的。这个评估在很大程度上取决于以SCI论文和新产品专利为依据的数字。
鉴于此, 我认为奋斗在中国科技界的同行们,要想实现自己的科研梦想, 必须拥有两把刷子,左右手中各有一把, 能够左右开弓, 横刷竖画。
第一把刷子是实干精神。 要埋头苦干, 尤其是刚开始踏足科技领域的年轻人, 对导师和领导布置的科研任务, 一定要认真负责地去执行。 现在有些年轻人,对于一些非热点课题, 没有任何兴趣, 因而,在研究中提不起精神, 没有激情。 还有的是不愿干一些基本和具体的实验操作, 对日常的,需要不断地重复的试验程序很不耐烦, 不愿做,认为是被当作奴隶。 在我看来,这些都是不正确的想法。
在我读研究生的时候,我的导师给我一个很古老,很没有“前途”,更不是什么世界热点和前沿的科技课题。 我接到导师的研究课题后,没有任何不情愿的想法,立即按照导师的指导, 查找有关资料, 准备试验需要的试剂, 设计试验程序, 认真地做好每一个试验,有的时候, 哪怕要重复几十次, 也从不放弃。结果,在我非常执着和认真的努力下,在这个很古老的课题上获得了一些突破。 由此也获得了导师和学校的认可,后来给我授予洛克菲勒奖学金。
在我的职业生涯中, 我从来不介意科研任务的热点与否, 只要是领导分配给我的任务,不管大小,我总是全心身投入其中。 我总是以最小的代价获取最好的成果为荣。我出生农村, 生来就不怕苦不怕脏, 任何艰苦的科研环境都不在话下, 流血流汗, 泥里水里, 从不介意。在这种实干的精神下,我为公司解决了所有交给我的科研任务。因而,也受到公司的信任和重用。
所以,在我看来, 埋头苦干, 多出成果是科研人员应该拥有的第一把刷子。
话说回来,光有苦干精神也不一定行, 尤其是在中国目前的体制环境下,科技人员还必须具有第二把刷子。 这第二把刷子是发表论文。 当然发表论文需要有科研成果作为依据。 因而,我们可以把第一把刷子看成是主要的和基础的框架, 第二把刷子是修饰的作用。这样的话,这个作品就更加有价值了。
当您获得了科研的实验数据后,而且这些数据具有一定的新意, 就应该及时地发表出来。
写论文需要一定的分析,思考和总结能力。这个过程也会给今后的研究提供有力的帮助。 这是因为写论文本身就是一次很好的学习机会。 写论文首先要查找相关领域已经发表的论文内容和作者, 要对引用的论文和作者作出确当的选择。 对数据的分析和解释, 由此而得出的结论, 都必须符合科学的逻辑思维。 这些都是对一个科研人员的知识和能力的检验。
凭我的个人感觉, 有的科研人员动手能力很强,实干精神不错,科研成果也有很多,但是, 不善于写论文, 这类人是成果多,论文少。这类人在目前以SCI 论文为评价指标的情况下很吃亏。 有的人则刚刚相反, 没有实干精神,没有多少实际科研成果,但是,很是能说会道, 很会分析总结, 写作水平一流。 这种人在现行的评价体系下可能更吃香。 还有的是既有成果, 又有论文的那种。 这个类别属于我说的拥有两把刷子的科技人员。
我真心希望中国的科技界多一些真正地拥有两把刷子的大牛们。 更希望这些大牛们能为中国的科技走向世界作出自己的贡献。
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