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海归学者是嫁接型的人才

已有 2190 次阅读 2018-4-1 08:05 |个人分类:科研人才|系统分类:人文社科| 海归学者, 嫁接, 政治觉悟, 科技知识, 管理经验

 

海归学者是嫁接型的人才

蒋继平

2018年3月31日


来自国内的所有信息都显示海归学者的身份地位和福利待遇要比本土同等学历的学者高出一些, 有的甚至高出很多。

我一直在找造成这种景况的原因。我一开始很是想不通问题到底出在哪里。 我想,照理来说, 应该是本土培养的博士要比国外培养的博士更加受到国家和单位的重视。 这是因为自己带出来的弟子, 应该受到更大的信任和爱护。到国外接受教育的是嫁出去的女儿。现在是嫁出去的女儿的身份比自己带的子弟的身份高贵许多。 这是我心中一个解不开的谜。

最近几天, 我在做一个科学实验时, 突然产生一个灵感, 从实验中得到了解开这个迷的答案。具体地来说, 就是在做一个嫁接的实验。

我觉得, 国家现在重用的海归学者人才大多数是50后, 60后, 70后和80后。 这批人出生在新中国, 从小到大接受的是政治倾向非常严重的教育。 所以, 拿我们上学时的流行口号来说, 就是根红苗正的接班人。

这批人政治觉悟高,有很大的抱负, 具有爱国的激情,但是, 缺少一些基本的科学文化知识。

他们在国内, 仍然在这种教育体制下接受培训, 还是不能在科学知识上有很大的提升。 到了国外, 接受先进的科技知识和管理艺术教育和培训,在科技研究和管理方略上就会有很大的提升。

我觉得这些人在海外获得丰富的知识和经验后, 就成了嫁接型的人才。

我这样想是因为我在培育优质高产农作物品种时, 有的时候采用嫁接的手段来实现这样的目标。就是把高抗逆性但是低产的一个品种作为根, 用高产营养好的另一个品种作为苗嫁接到这个根上, 就可获得一个高抗高产营养好的优质品种。

海归们的本质是有抱负的爱国仁人志士, 这是根, 是基础, 现在在这样的根上嫁接先进的科技知识和管理艺术, 就造成了既有高度政治觉悟, 又有高级的科技知识和管理经验的人才。这是本土学者不能做到的。

为什么本土学者做不到? 因为本土学者的导师自己也是政治觉悟很高, 但是专业知识很有限的人才。

当然, 我说的是已经过去的事。 现在国内的大多数博导是既有高度政治觉悟, 又有丰富科学知识的人才。不过, 实事求是地说, 这些博导大多数可能是海归。

我想, 随着教育体制的进一步改善,在90年代以后出生的人, 以后博士毕业找工作时, 不管是本土培养的, 还是海归, 在身份地位和福利待遇上的差异不会很大。





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