不拘一格用人才，听起来很美，但有两个关键问题不好解决：

• 1、不拘一格就是不公平。破格就是打破游戏规则，对多数人来说，就不是费厄泼赖。是不是人才，谁说了算？这是客观角度看到的问题。

• 2、不拘一格还是公器私用、腐败破格，不好界定。这是主观操作的问题。

不解决这两个问题，就难奢谈不拘一格用人才。

而这两个问题的落脚点，可能都在于高校的自主性。

自主办学的话，想请什么样的教授，我们学校的教授校长说了算，我们觉得好就行；您只管来学习，别管我请什么人做教授，我们负责教授的质量。

不过很难。

效率与公平，经常也是冲突的。

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