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机电行业观察性文章小结
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我很喜欢的一些文章，昨天整理汇总了部分，可能值得工科的朋友看看。都是机电行业一线技术人员的文章，原文作者的技术能力在国内应该是业内顶尖。
机电行业新人老手都不妨看看~
- ‘半成品设备’和‘半成品人才’
- ‘坐等’的演进过程，哈哈，
- ‘山寨’不可怕，怕的是最终没有进城！
- ‘攒书’趣闻，
- ‘机械行业是怎么被锤瘪了的呢’哈哈，
- ‘现用佛，现烧香’的人才观，
- ‘瓶颈’这东西挺厉害的，
- ‘能玩’与‘不能玩’，关乎企业文化吗？
- 一个50吨的物体，自空中跌落1.5米，你怎么缓冲？
- 一个回归的时代，
- 一个大型防撞器，你会怎么做？
- 一个机械公司的面试考题，看你知道多少？
- 一个没有技术英雄的时代，
- 一定要知道自己具体会什么，
- 一生你能走多远？
- 一说念书，天下烦，哈哈，
- 不为了他好，你会骂他？根本不可能，
- 不保密，不足以生存，
- 不值！
- 不想听你多说什么，
- 不是随便就可以转入技术服务业的，
- 不玩恶性竞争，大家要从自己作起，
- 不真玩！
- 不知道有多少家伙是希望混一辈子的？
- 不要依赖人家，
- 不认，
- 为什么一个东西贵？
- 为什么你不如‘菲佣？’
- 为什么我们就作不了自己的那个‘链环’
- 为什么有些东西在我国就行不通？
- 为什么玩技术都不长久？
- 为什么要欺骗自己？
- 为啥国人玩不过小鼻子？
- 为啥就不好好玩一个东西？这个俺不懂。
- 为机械而生，为设备而乐
- 为谁辛苦？为谁忙？从大家的忙看整个行业，
- 人家对俺说：你现在说这些还有什么用？
- 人性的证明，
- 人才不能成长的根本原因是因为没有通道了，
- 人才杂感之一，旅程
- 人才杂感之七， 你处于过剩地带吗？
- 人才杂感之三，没成事儿的根源在哪里？
- 人才杂感之九 ， 命题作文
- 人才杂感之二，漂泊的工程师
- 人才杂感之五， 首先，你应当是一个知道分子，
- 人才杂感之八， 阻碍了你发展的‘市井流言’
- 人才杂感之六， 地域阻隔造成的差异，
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